Подменный мерчандайзер (северо-восток)

TR-Project – федеральная маркетинговая компания, предоставляющая профессиональные и инновационные решения в сфере мерчандайзинга, консультирования, специальных мероприятий, креатива и дизайна.

За 20 лет работы мы зарекомендовали себя как надежного и эффективного партнера для наших клиентов. Результаты нашей работы: представительства в более чем 60 городах РФ, более 10 000 сотрудников, собственные IT-решения.

В настоящий момент в компании TR-Project открыта вакансия Старшего Мерчандайзера.

Маршрут работы: Алексеевский р-н, Бескудниковский р-н, Богородское р-н, Сокольники р-н, Западное Дегунино р-н, Дмитровский р-н, Тимирязевский р-н, Красносельский р-н, Марфино р-н, Мещанский р-н, Останкинский р-н

Обязанности:

• Замена действующих сотрудников на период больничных и отпусков;
• Посещение торговых сетей: Верный, Магнолия,SPAR, Дикси, Перекрёсток, Пятерочка, Ашан, Fix Price, Магнит, Лента, по маршруту;
• Правильное размещение продукции на полках, ее ротация и обеспечение доступности;
• Работа с ценниками, отслеживание состояния рекламной продукции и замена ее в случае необходимости;
• Предоставление отчетности в мобильном приложении;
• Выполнение других задач Супервайзера: обучение новых сотрудников, "полевые" аудиты и др.

• Желателен опыт работы мерчандайзером, торговым представителем или сотрудником крупных ТС на выкладке товара: Магнит, Х5, Ашан и пр;
• Готовность к разъездному характеру работы (транспорт не предоставляется);
• Актуальная медицинская книжка или готовность ее оформить;
• Ведение отчетности на Android v.10.0 и выше (выдается по согласованию, после испытательного срока);
• Ответственность, коммуникабельность, дисциплинированность.

• Работа в федеральной компании, возможности профессионального и карьерного роста;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• ПОЛНАЯ занятость: 5 дней в неделю по 8 часов;
• Маршрут работы еженедельно согласовывается с Супервайзером, разъездной характер работы;
• Удобная система отчетности;
• Дополнительные бонусы и премии — для тех, кто хочет больше.

Бонусы для сотрудников:

• Компенсация медицинской книжки, после испытательного срока;
• Корпоративное обучение, развитие (программы "Кадровый резерв", "Наставник");
• Мотивационные программы ("Велком-Бонус", "Приведи друга", премия за перевыполнение плана и многое другое).

Откликайтесь — подберём работу рядом с домом и с удобным графиком!