Руководитель отдела экономической безопасности

• ​​​​Руководить отделом: ставить задачи сотрудникам, расставлять приоритеты и следить за выполнением задач в поставленный срок.
• Выявлять риски и угрозы для компании и информировать руководство своевременно.
• Обеспечивать экономическую безопасность: предотвращать ущерб, реагировать на угрозы и возмещать ущерб компании.
• Анализировать процессы и документы: регламенты, тендеры, закупки, договоры (в том числе со стороны контрагентов).
• Проводить и организовывать служебные проверки и расследования.
• Участвовать в согласовании договоров, локальных нормативных актов и проектов, в том числе для инвестиционных комитетов.
• Контроль сотрудников: искать негативную информацию, выявлять аффилированность с контрагентами, партнёрами и конкурентами.
• Внедрять решения, которые помогают отделу работать эффективнее.
• Следить за конфиденциальностью: не допускать утечки данных, любые передачи информации согласовывать с руководителем.
• Обучать и консультировать команду, при необходимости направлять сотрудников на обучение.

Наши пожелания к кандидатам:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
• Опыт работы с системами безопасности и знание принципов их построения.
• Опыт организации деятельности подразделения численностью от 3 до 5 человек.
• Опыт проведения бизнес-переговоров, переговоров в условиях конфликта.
• Опыт самостоятельного выявления рисков/угроз в деятельности коммерческой организации.
• Уверенное владение ПК: Word, Excel, справочные и информационные системы.
• Образование - высшее экономическое или юридическое.

Наше предложение:

• Работа в крупной, стабильной и развивающейся компании.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Место работы: Город Москва, проезд 1-й Красногвардейский, д. 15.
• График работы: 5/2.
• Формат работы: Офис.
• Выплаты заработной платы два раза в месяц на любую карту банка РФ.
• Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные).
• Возможность профессионального и карьерного развития в компании.
• Корпоративная скидка до 10% на покупки в нашей сети.
• Развитая корпоративная культура: конкурсы, праздники, спортивные и волонтерские мероприятия, подарки от компании и т.п.
• Широкий спектр партнерских скидок от PrimeZone (скидки на обучение в языковой школе, фитнес-залах, страховых компаниях, у застройщиков и др.). ​​​​​​​