Junior Analyst (Alternative Investments)

АТОН - старейшая инвестиционная компания России. На протяжении 35 лет мы помогаем клиентам принимать верные инвестиционные решения и формируем сообщество успешных инвесторов.

АТОН - обладатель «золота» Forbes в номинации «Лучшие работодатели России».

В связи с ростом бизнеса мы находимся в поиске Junior Analyst, который присоединится к нашей команде Альтернативных инвестиций и будет работать над значимыми сделками на российском рынке.

Чем предстоит заниматься:

• Анализом инвестиционных идей и управляющих, участием в структурировании новых сделок (публичные и непубличный активы, фонды фондов, VC/PE, недвижимость);
• Подготовкой маркетинговых материалов к запуску продуктов и аналитических обзоров по ранее запущенным проектам;
• Проведением расчетов и построением моделей для инвестиционного и операционного сопровождения фондов;
• Поиском новых источников данных и развитием аналитической инфраструктуры;
• Консультированием коллег из продающих подразделений и клиентов по действующим продуктам.

Наши ожидания:

• Высшее образование в области экономики, финансов, математики или смежных дисциплин, наличие степени магистра будет преимуществом;
• Опыт работы в Big4, банках, инвестиционных фондах или фондах прямых инвестиций;
• Свободный английский язык, уверенное понимание финансовой отчётности и принципов корпоративных финансов;
• Сильные аналитические и количественные навыки;
• Уверенное владение MS Excel, PowerPoint и Word.

Что мы предлагаем:

• Конкурентное вознаграждение: фиксированный оклад + годовой бонус по результатам работы;
• Сильная команда: вы будете работать с профессионалами с опытом работы в ведущих компаниях отрасли;
• Скорость и гибкость: в АТОНе решения принимаются быстро, бюрократия сведена к минимуму - вы сможете сосредоточиться на результате;
• Расширенный социальный пакет: ДМС, страхование жизни и доступ к платформе психологической поддержки.

Что ценят наши сотрудники:

• Мы вместе идём к общей цели, и каждый понимает свой вклад;
• В нашей компании дружеская семейная атмосфера, в которой всегда можно рассчитывать на взаимопомощь и поддержку;
• Поощряется инициатива и предпринимательский подход;
• Нет бюрократии, зато есть плоская структура и открытые двери к руководству;
• Здесь работают не на процесс, а на результат;
• Наша компания постоянно развивается, и это открывает много нетривиальных задач и возможностей для роста;
• «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании.