Главный эксперт отдела по работе с проблемными активами (лизинг)

АО «Универсальная лизинговая компания» — лидер дальневосточного лизингового рынка, входит в ТОП-15 компаний лизингового рынка России. Компания занимает первое место на Дальнем Востоке по объему нового бизнеса и лизингу дорожно-строительного оборудования и техники. За уверенными результатами стоит 25-летний опыт сделок, высокий сервис обслуживания клиентов разного масштаба бизнеса из разных сегментов экономики и система принятий решений о финансировании сделки за 8 часов.

Авиатранспорт, грузовая и специальная техника, морские и речные суда, оборудование и б/у техника – все это мы финансируем 25 лет. Входим в ТОП-15 лизинговых компаний России.

"Универсальная лизинговая компания" - член Объединенной лизинговой ассоциации и Подкомитета ТПП РФ по лизингу.

Мы ценим бескомпромиссное качество, стремление влиять на результат работы, инновации, позитивное мышление.

Обязанности:

- мониторинг платежной дисциплины лизингополучателей;

- взаимодействие с лизингополучателями, имеющими просроченную задолженность по лизинговым платежам;

-взаимодействие с Банками, Службой судебных приставов, органами Прокуратуры РФ, иными органами в рамках компетенции ОРПА;

- розыск лизингового имущества, изъятие предметов лизинга, подготовка и подписание соответствующих документов;

Требования:

- образование высшее юридическое;

- !!релевантный опыт работы обязателен не менее 1 года;

- понимание нормативных актов и законодательной базы;

- умение ориентироваться в деянии совершенных преступлений;

- готовность к командировкам по всей территории РФ;

- переговорные навыки, ответственность, исполнительность и инициативность, аналитические способности, нацеленность на результат.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Достойный уровень заработной платы + система премирования;
• График работы 5/2 (пн.-чт.с 09:00 до 18:00, пт с 09:00 до 17:00);
• Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС включая стоматологию и телемедицину, страхование жизни, компенсация расходов на спорт, в день рождение компания дарит «день посвященный себе» (оплачиваемый выходной) и денежный подарок.
• Культура открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, увлеченные тем, что они делают;

• В лице главного эксперта ОРПА ищем профессионала, умеющего выстраивать качественную работу с полной ответственностью за конечный результат.