Руководитель группы пополнения (FMCG Food)

Вам предстоит:

• Поддержка бесперебойного пополнения товарных запасов в согласованности с планами продаж;
• Выполнение ключевых KPI отдел: оборачиваемость, доступность, логистические затраты, потери;
• Обеспечение наличия товарных запасов в требуемом объеме на период сезонного роста продаж и в период проведения промо активностей, а также заблаговременная подготовка к сезону и промо (stock pre-build);
• Анализ отклонений ключевых показателей от целевых, разбор ТОП потерь, выявление первопричин отклонений, формирование и реализация мероприятий по улучшению KPI отдела (в том числе со смежными командами);
• Выстраивание эффективных коммуникаций со смежными подразделениями;
• Распределение товара между складскими объектами и дарксторами компании;
• Работа с автоматизированным расчётом на перемещение, в т.ч. аналитика и корректировка параметров расчета;
• Совершенствование и автоматизация бизнес-процессов;
• Работа по улучшению эффективности логистических процессов;
• Снижение уровня неликвидных запасов.

Мы ожидаем:

• Опыт работы от 3-х лет в товародвижении или цепях поставок;
• Опыт управления командой от 3-х человек и более;
• Системное мышление, проактивная позиция и лидерские качества;
• Глубокое понимание процессов: планирования спроса, управления запасами, складской логистики, закупок;

Мы предлагаем:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
• Достойный уровень заработной платы;
• ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. Консультация психолога онлайн;
• Спорт: йога, танцы, функциональные тренировки онлайн. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей;
• Развитие: наши сотрудники участвуют в конференциях, мы оплачиваем обучение. У нас есть корпоративная офлайн;
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребенка;
• График 5/2.