Начальник отдела по программному обеспечению (системный администратор)

• разработка стратегии развития автоматизации на предприятии;
• техническое и программное обеспечение:

покупка компьютерной техники, расходников, установка, настройка, обслуживание, мелкий ремонт, документальный учет движения компьютерной и орг.техники, установка и настройка ПО, разграничение прав доступа работников к ресурсам ПО, консультирование работников по вопросам использования установленного ПО;

• коммуникации:

обеспечение бесперебойной работы компьютерной сети и серверов;

• безопасность:

предотвращение несанкционированного доступа к информационным ресурсам предприятия, сохранность данных, хранящихся в электронном виде, резервное копирование на серверах;

• программное обеспечение:

руководит процессом выбора и закупки системного и прикладного ПО, обеспечивает надлежащее документальное оформление, руководит процессом разработки и внедрения прикладного ПО, обеспечивает обучение специалистов предприятия работе с прикладным ПО;

• организация и развитие коммуникаций на предприятии:

руководит работой по обеспечению предприятия телефонной связью, выбором коммуникационного оборудования.

• административные функции:

в подчинении программист 1С и телефонист.

• высшее профильное образование;
• опыт работы от 3-х лет;
• опыт работы с несколькими юридическими лицами одновременно будет преимуществом;

КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ:

• опыт обслуживания Windows Server 2019 и выше;
• опыт работы с AD, способность интеграции AD с другими сервисами;
• администрирование UNIX подобных серверов;
• администрирование сетей Wi-Fi с использованием контроллеров;
• уверенный опыт в настройке маршрутизации локальных сетей;
• опыт администрирование виртуальных систем;
• управление докерами (командное и с использование специализированного ПО);
• мониторинг работоспособности сетевых служб (сервера, виртуальные машины, докеры);
• опыт в создании и управлении системой сетевой безопасности;
• умение выстраивать контакт с сотрудниками;
• умение работать в многозадачном режиме;
• организация и контроль сервисного обслуживания.

• бессрочный трудовой договор;
• конкурентоспособная заработная плата, оговаривается на собеседовании;
• материальная помощь к ежегодному отпуску;
• социальные гарантии по ТК РФ.