Инженер сопровождения бортового оборудования 1 категории

Основные обязанности:
- Ведение учета наличия и работы парка транспортных средств и специальной техники в структурных подразделениях Общества.
- Организация и обеспечение выполнения работ по сбору информации в подсистеме планирования эксплуатации транспортных средств, автоматизированного обслуживания и дистанционного контроля бортового оборудования (далее – ППДК), «Системе мониторинга автотранспорта на базе технологии ГЛОНАСС/GPS» (далее – Система).
- Осуществление контроля работоспособности установленных на ТС и СТ тахографов, средств видеофиксации, бортового оборудования ГЛОНАСС (далее БО).
- Паспортизация ТС и СТ в Системе, а также контроль паспортизации ТС и СТ в Системе.
- Выполняет работы по ТО и Р бортового оборудования ГЛОНАСС собственными силами.
- Направление заявок на выполнение работ по поддержке БО в специализированную подрядную организацию и контроль за их исполнением и закрытием.
- Оформление первичных документов для производства карт водителей/карт предприятия и их ввод в автоматизированную информационную систему «Тахографический контроль РФ», контроль учета и движения указанных карт.
- Контроль работоспособности системы видеофиксации рабочей зоны ДСТ, загрузки видеоинформации, обеспечение хранения в ППДК данных по видеофиксации.
- Разработка и оптимизация норм расхода ГСМ с учетом данных Системы.
- Формирование и контроль исполнения бюджета на услуги по поддержке БО.
- Подготовка проектов приказов, распоряжений по вопросам, касающимся эксплуатации транспортных средств.
- Обеспечение и контроль за эффективностью использования ТС и СТ.
- Разработка и внедрение мероприятия по экономному расходованию горюче-смазочных материалов.
- Организация и обеспечение контроля работы абонентских терминалов с функцией контроля скорости передвижения и стиля вождения транспортного средства, работы видеокамер, датчиков системы контроля скорости и формирования информации о стиле вождения водителей ТС.
- Организация и обеспечение анализа данных по сформированному рейтингу водителей, предоставления данных по водителям, попадающим в зону риска в подсистеме контроля скорости передвижения и стиля вождения транспортного средства.
- Ведение справочной информации, контроль учета документов водителе и техники в ППДК.
- Осуществляет учет оборудования СВП (ПЛАТОН), замену неисправного и получение нового оборудования СВП, обеспечивает наличие исправного оборудования СВП на ТС и СТ, контролирует и оформляет маршрутные карты при неисправности оборудования СВП., взаимодействие с оператором.
- Обеспечивает оснащение ТС, категорий М2 и М3 и категории N, используемых для перевозки опасных грузов аппаратурой спутниковой навигации (далее – АСН) для обеспечения передачи данных об их передвижении в Ространснадзор через ГАИС «ЭРА-ГЛОНАСС», настройку и контроль работоспособности АСН и т.д.

Требования:

Высшее образование (бакалавриат, специалитет) по направлениям подготовки:

23.03.01 "Технология транспортных процессов"

23.03.02 "Наземные транспортно-технологические комплексы"

23.03.03 "Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов"

23.05.01 "Наземные транспортно-технологические средства"

23.05.02 "Транспортные средства специального назначения"

Для непрофильного образования: профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности: "Транспортное обеспечение"

— стаж работы не менее 2 лет на должности инженера по транспорту 2 категории или не менее 3 лет по направлению деятельности на должностях, отнесенных к категориям "руководители", "специалисты", "служащие"

Условия:

• Работа в крупной, стабильной, социально-ориентированной компании нефтегазовой отрасли;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Доплата и надбавки: доплата за стаж работы по профессии, доплата к отпуску 1 раз в год, годовая премия, премия к профессиональному празднику, премия к 8 марта/23 февраля, надбавка за молодого специалиста;
• Возможности профессионального развития (обучения) и карьерного роста;
• Широкий социальный пакет, включающий: социальную поддержку работников, санаторно-курортный и детский отдых, жилищное обеспечение, развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах и корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение;
• добровольное медицинское страхование работника, страхование от несчастных случаев и болезней