Специалист по обучению и развитию персонала (447)

ПАО Судостроительный завод "Северная верфь" приглашает на работу активных и ответственных сотрудников! Судостроительный завод "Северная верфь" входит в Объединенную судостроительную корпорацию. Завод выполняет государственные заказы на строительство военных кораблей для ВМФ России, а также экспортные заказы по линии военно-технического сотрудничества, строит современный флот для работы в море, на шельфе и на внутренних водных путях.
Верфь является одним из ведущих предприятий оборонной промышленности России. За столетнюю историю на верфи построено около 600 надводных кораблей и коммерческих судов для ВМФ и гражданских флотов, в том числе ракетные крейсера, корабли противовоздушной обороны, большие противолодочные корабли и эскадренные миноносцы, пассажирские и сухогрузные суда, контейнеровозы, суда типа ро-ро, балкеры, буксиры, суда снабжения, паромы и плавучие доки.

Мы приглашаем на работу специалиста по обучению и развитию персонала!

Мы предлагаем:

• ДМС.
• График работы: пн-чт с 8:00 до 17:00, пт до 16:00.
• Оформление по ТК РФ, предусмотрены все социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный и т.д.).
• Молодежные и спортивные мероприятия, социальная поддержка сотрудников, обучение и развитие персонала, социальные льготы и компенсации.
• Надежный работодатель и дружный коллектив.
  
  Обязанности:

  — Координация деятельности подразделений завода по вопросам профессионального развития персонала.

  — Ведение договорной и актовой работы по вопросам подготовки и аттестации персонала.

  — Организация и контроль прохождения производственной и преддипломной практики обучающихся в средних профессиональных и высших учебных заведений.

  — Организация централизованных обучений, нацеленных на развитие профессиональных компетенций сотрудников.

  — Оформление необходимой документации для проведения закупочных процедур по направлениям работы отдела.

  — Внесение в модуль КИС «Подготовка кадров» итоговых данных о прохождении работниками обучений на заводе.

  — Организация проведения вводных занятий для вновь принятых работников завода.

  — Подготовка сводных аналитических материалов по направлению деятельности.
  
  Требования:

  —Высшее образование.
  — Обязательный опыт работы в организации обучения и развития персонала, опыт ведения договорной работы и отчетности.
  — Уверенное владение ПК : MS Office, Excel, Power Point, 1С. Навык подготовки презентаций.
  — Умение выстраивать эффективные коммуникации и партнерские отношения, располагать к себе.
  — Самостоятельность, инициативность, активная позиция, умение расставлять приоритеты.
  — Грамотная устная и письменная речь.