Менеджер по персоналу

Сеть стоматологий «32 Белых» - это 7 стоматологических клиник в Иркутской области. Мы лечим зубы детям и детям и взрослым, используя современные технологии: микроскопы, цифровое сканирование, лечение во сне.

Клиники оборудованы аппаратурой 24-26 года, технологически - мы один из самых сильнейших игроков на рынке стоматологических услуг.
Недавно мы запустили наш 7ой филиал - центр стоматологии и имплантологии для взрослых нового поколения.

Сейчас нам нужен «штурман» кадрового процесса, который возьмет на себя управление персоналом клиники с коллективом более 100 человек.

Что мы предлагаем:

• Готовую систему найма и адаптации: все аватары кандидатов, должностные инстукции, описания вакансий уже созданы, вопросы для телефонного интервью подготовлены, вам остается только идти этой дорогой, даже если у вас нет опыта в найме в сфере медицины - вы сможете быстро адаптироваться.
• Готовые стандарты работы: основные процессы (найм, увольнения, уходы в отпуск) уже описаны и регламентированы, команда руководителей филиалов знает эти процессы - пожара на работе не будет!
• Стабильность и официальное оформление по ТК РФ.
• График 5/2 с 9:00 до 18:00. Можем обсуждать более позднее начало и окончание дня, перерыв на пилатес или тренажерку - главное чтобы вам было комфортно и задачи делались в срок.
• Комфортный офис в центре города (Советская, 42ст, «Зигги-парк») — рядом с остановками и кафе. Рабочее место полностью оборудовано, есть корпоративная связь, отдельный телефон для переписок с кандидатами.
• Возможности для роста вместе с развитием сети клиник. Мы хотим, чтобы с нами вы доросли до HRBP и понимаем, как этого достичь: нужны ваши руки, голова и готовность трудиться.
• Обучающая академия: приобретено курсов, консалтингов и пособий для обучения (в т.ч. и в HR сфере) примерно на 1.8 млн руб.

Кого мы ищем:
Мы ищем опытного HR-специалиста (менеджера по персоналу), который готов взять на себя полный цикл рекрутмента и кадрового администрирования.

Ваши задачи:

Нанимать людей: Поиск и подбор персонала на все позиции - от администраторов и ассистентов до врачей-стоматологов и управленцев. Вы ведете кандидатов до личного собеседования, далее с ними работают руководители подразделений. Мы в фазе роста, поэтому найм будет занимать 80% вашего времени

Кадровое делопроизводство: Ведение учета в 1С:ЗУП (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные), оформление трудовых книжек и личных дел, подготовка приказов.

Консультирование: Ответы на вопросы сотрудников по ТК РФ, внутреннему распорядку, льготам.

Наши требования:

Опыт работы в HR от 1 года (опыт в медицине или сфере услуг будет преимуществом).

Уверенное знание Трудового кодекса РФ и кадрового делопроизводства.

Владение 1С:ЗУП (или аналогами) на уровне уверенного пользователя.

Навыки активного поиска кандидатов.

Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности.

Если вы дочитали до конца и были внимательными к деталям - добавьте к отклику сопроводительное письмо и начните его с того, сколько в сети 32 белых филиалов на текущий момент ;)
Ждем ваших откликов!