Аналитик в Департамент продаж

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.

За 29 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «‎Сбер», «‎РЖД», «‎Газпром», «‎Мегафон», Teboil, Inditex, «‎ВТБ», Samsung, «‎Роснефть», X5 Retail Group.

Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!

Чем предстоит заниматься:

• Подготовка и сбор баз данных под различные задачи;
• Подготовка отчетов в Excel по единым формам (еженедельные, ежемесячные, годовые) и по запросу от руководителя;
• Построение дашбордов;
• Написание ТЗ для подготовки отчетов в Power BI и контроль актуальности данных в отчетах Power BI;
• Подготовка презентаций;
• Написание внутренних регламентов и внесение изменений в уже существующие;
• Работа с CRM-системой (Bitrix 24);
• Контроль качества данных в CRM в соответствие с утвержденным регламентом;
• Обучение новых сотрудников работе в CRM;
• Помощь менеджерам отдела продаж по вопросам внутреннего регламента работы с CRM-системой (Bitrix 24);
• Выполнение иных поручений руководителя,
  направленных на обеспечение деятельности департамента.

Мы ждем от вас:

• Продвинутый уровень Excel: составление сводных таблиц и дашбордов, обработка больших массивов данных через Power Query, сложные формулы.
  Опыт регулярной отчётности: ежемесячные/ежеквартальные, справки с трендами, отклонениями, причинами и рекомендациями.
• Развитые коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь.
• Для участия в конкурсе будет предложено выполнение тестового задания, о готовности выполнения просьба написать в сопроводительном письме.

Мы предлагаем:

• Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
• Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений.
• Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день).
• Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
• Корпоративная библиотека, дистанционная программа обучения.
• Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
• Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
• Карьерные траектории развития, опирающиеся на ваши сильные стороны, рост внутри и между подразделениями.
• Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники.