Делопроизводитель (специалист)

Срочный трудовой договор (на период отсутствия основного работника)!

В Ваши обязанности будет входить:

• Ведение обязательной отчетности по отделу;

• Организация совещаний рабочих групп;

• Подготовка рассылок писем, поручений и задач в дочерние зависимые общества, контроль получения ответов;

• Контроль выполнения протокольных поручений;

• Оформление служебных записок, командировок, распоряжений, листов ознакомления, номенклатуры дел и т.д.;

• Ознакомление сотрудников с внутренними распоряжениями, указаниями;

• Заказ канцелярии.

• Высшее образование;
• Опыт не менее 3 лет на аналогичной должности;
• Ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость, обучаемость.

• Уверенный пользователь ПК (MS Excel, MS Word, 1С);
• Знание требований нормативных документов в области документооборота и делопроизводства;
• Навык обращения с офисной техникой, умение работать с электронной почтой, вести деловую переписку.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
• График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
• Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений);
• Столовая, кафе на территории предприятия;
• ДМС после прохождения срока испытания (для отдельной категории работников);
• Комфортные условия труда;
• Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников;
• Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу;
• Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет);
• Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• Обучение за счет средств предприятия;
• Базы отдыха для работников и членов их семей;
• Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для молодых специалистов и членов профсоюза);
• Подарки и конкурсы для детей работников.