Главный механик

На современном производстве продуктов питания в Одинцово открыта позиция Главного механика.

Ищем опытного менеджера, который будет отвечать стратегию развития системы технического обслуживания, надежность оборудования и организацию планового обслуживания оборудования на производстве.

Задачи

• Обеспечивать безопасную и бесперебойную работу производственного оборудования.
• Организовывать плановое техническое обслуживание и ремонт оборудования.
• Координировать сложные и длительные ремонтные работы, оперативно устранять неисправности.
• Развивать систему preventive maintenance и повышать надежность оборудования.
• Анализировать причины поломок, проводить расследования инцидентов и реализовывать корректирующие мероприятия.
• Планировать и контролировать бюджет на техническое обслуживание и ремонт.
• Участвовать в инженерных проектах, модернизации оборудования и проектах по повышению эффективности производства.
• Организовывать работу ремонтной команды, контролировать соблюдение требований безопасности.
• Обеспечивать выполнение требований охраны труда, пищевой безопасности, HACCP и ISO.

Требования

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы Главным механиком / Руководителем службы ТОиР / Руководителем ремонтной службы/ Главным инженером на производстве от 3 лет.
• Практический опыт организации технического обслуживания и ремонта промышленного оборудования.
• Знание современных систем ТОиР и preventive maintenance.
• Реальные кейсы управления командой и развития сотрудников.
• Опыт управления бюджетом.
• Навыки анализа причин неисправностей и предотвращения повторных поломок.
• Технический английский — для работы с документацией и взаимодействия с международными коллегами.
• Опыт работы на пищевом или FMCG-производстве будет преимуществом.

Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Стабильную заработную плату + квартальные/годовые премии.
• Ежегодный пересмотр заработной платы.
• Расширенный ДМС для сотрудника и членов семьи, включая стоматологию.
• 100% оплату больничного листа.
• Корпоративный транспорт до места работы и обратно.
• Релокационную поддержку при переезде из другого города.
• Обучение за счет компании и возможности профессионального развития.
• Корпоративное питание.
• Спецодежду и современные средства индивидуальной защиты.
• Программу софинансирования долгосрочных накоплений.
• Корпоративные скидки и программы от компании и партнеров.