Менеджер Ozon

Менеджер Ozon — развитие нового магазина, можно совмещать

Мы — производитель подарков и декора: акриловых постеров и ночников. Уже работаем на Wildberries и сейчас развиваем новый магазин на Ozon.

У нас собственные производственные мощности: можем дорабатывать ассортимент, создавать новые дизайны и запускать трендовые товары в своей категории. Ищем менеджера, который поможет использовать эти возможности для роста продаж и прибыли.

Что предстоит делать:

• Разработать план развития нового кабинета.
• Рассчитывать юнит-экономику и контролировать прибыльность товаров.
• Согласовывать и выполнять план продаж и прибыли.
• Запускать и оптимизировать рекламу, контролировать бюджет.
• Управлять ценами и участием в акциях на основе расчётов.
• Улучшать карточки товаров и ставить задачи на контент.
• Контролировать остатки и планировать поставки с учётом сроков производства.
• Отслеживать тренды и конкурентов, предлагать перспективные товары для запуска на нашем производстве.
• Готовить краткий еженедельный отчёт с результатами и планом действий.

Кого ищем:

Менеджера с практическим опытом работы на Ozon, который умеет самостоятельно вести кабинет, анализировать рекламу и считать прибыль. Важно иметь подтверждённые кейсы и понимать, как развивать новый магазин с ограниченным бюджетом.

Условия:

• Удалённая работа, частичная занятость — можно совмещать с другими проектами.
• Фиксированная оплата 30 000 ₽ в месяц + 10% от прибыли магазина.
• При выполнении согласованного плана по прибыли и соблюдении рекламного бюджета — бонус увеличивается до 15% за соответствующий месяц.
• Формулу расчёта прибыли и цели закрепляем до начала работы.
• Гибкий график с согласованным временем для связи и регулярным контролем кабинета.
• Прямая работа с собственником: предложения по ассортименту обсуждаем вместе и оцениваем возможность запуска в производство.

В отклике расскажите:

1. Какой у вас опыт на Ozon? Был ли запуск кабинета с нуля?

2. Какие результаты получили и что именно делали? Приложите 1–2 кейса с цифрами.

3. Сколько кабинетов сейчас ведёте и сколько времени готовы уделять нашему проекту?

4. Есть ли опыт поиска перспективных товаров и запуска новинок?

Ищем человека для долгосрочного сотрудничества, который хочет развивать магазин и зарабатывать вместе с ростом его прибыли.