Руководитель направления «Клиентский опыт»
По договоренности
- Академическая
- Профсоюзная
- Новые Черемушки
Русский Дом Игристых Вин «Абрау-Дюрсо» - лидер российского виноделия с историей с 1870 года. Сегодня «Абрау- Дюрсо» - это не только игристые и тихие вина, но и винный туризм, ресторанно-отельный комплекс, собственный ритейл и e-коммерция. Мы ищем руководителя направления «Клиентский опыт», который выстроит архитектуру клиентского опыта объединяющая процессы, технологии и культуру компании для создания целостного и последовательного взаимодействия с клиентами на всех этапах их клиентского пути. Архитектура должна быть направлена на то, чтобы каждое касание с брендом оставляло у клиента положительное впечатление, формировало доверие и укрепляло лояльность B2C-клиентов компании и превратила клиентскую базу в источник устойчивого роста всех направлений бизнеса Абрау-Дюрсо.
Обязанности:
- Создание архитектуры клиентского опыта
- Составления карты пути клиента и принятие участия в расширении узких мест
- Выбор платформы работы с клиентской базой (CRM/CDP): формирование требований, участие во внедрении и развитии платформы совместно с IT-командой;
- Консолидация клиентской базы со всех направлений бизнеса, её анализ и кластеризация (сегментация, RFM, поведенческие кластеры);
- Описание процесса онбординга клиентов и владение им: от первого контакта до перевода в активных;
- Разработка системы и правил коммуникации с клиентами: каналы, частота, сценарии и триггерные коммуникации, тональность;
- Совершенствование программы лояльности «Абрау-Дюрсо»: механики, уровни, персональные привилегии, оценка эффективности;
- Формирование портфеля персональных офферов для клиентских сегментов;
- Составление и актуализация единого календаря коммуникаций с клиентами по всем направлениям бизнеса компании;
- Кросс-функциональное взаимодействие с руководителями направлений бизнеса, маркетингом, продажами и IT ради общей цели — увеличения клиентской базы, числа активных клиентов, среднего чека и количества продуктов на одного клиента.
- Управление и развитие командой вверенного подразделения.
- Ответственность
- Рост среднего чека и количество продуктов на одного клиента;
- Полнота, качество и актуальность клиентских данных;
- Эффективность программы лояльности: охват, активность участников, повторные покупки;
- Соблюдение календаря и правил коммуникаций, консистентность клиентского опыта на всех направлениях;
- Планомерное развитие платформы работы с клиентской базой совместно с IT.
Обязательные требования
- Опыт управления портфелем B2C-клиентов от 3 лет;
- Высокие аналитические навыки: сегментация и кластеризация баз, когортный анализ, оценка эффективности кампаний, работа с большими массивами клиентских данных;
- Уверенный опыт работы с CRM-системами: постановка задач, выстраивание процессов, участие во внедрении или развитии системы совместно с IT;
- Опыт формирования портфеля персональных офферов и правил коммуникации с клиентами;
- Опыт построения и развития программ лояльности и клиентского онбординга;
- Умение работать в кросс-функциональном взаимодействии и договариваться с командами разных направлений бизнеса;
- Системное мышление, клиентоориентированность, грамотная устная и письменная речь.
Желательные требования (будет преимуществом)
- Опыт работы в отраслях с развитой клиентской аналитикой и базовым маркетингом: телеком, банки, страхование, финансовые услуги, ритейл;
- Опыт выбора, внедрения или миграции CRM/CDP-платформ;
- Знание инструментов маркетинговой автоматизации (e-mail, SMS, push, триггерные сценарии);
- Понимание специфики премиального FMCG и рынка вина.
- Оформление по ТК РФ.
- Стабильный график 5/2 (09:00–18:00).
- Частичную компенсацию питания.
- Скидки на продукцию компании — чтобы вы могли лично оценить, ради чего мы работаем.
- ДМС после прохождения испытательного срока.
- Возможность участвовать в спортивных и интеллектуальных корпоративных мероприятиях компании.
- Возможность влиять на стратегию и видеть, как твои решения меняют бизнес и опыт тысяч клиентов.
- Уровень оплаты обсуждается индивидуально с успешным кандидатом — мы готовы достойно вознаграждать масштаб мышления и реальный результат.
Опубликована 13 часов назад
Похожие вакансии
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва