Старший мастер аварийно-восстановительных работ (Митино)

Государственное унитарное предприятие "Мосводосток" - системообразующее предприятие Комплекса городского хозяйства города Москвы, основная деятельность которого заключается в сборе, очистке и транспортировке поверхностных сточных вод. Предприятие гарантирует условия труда в строгом соответствии с трудовым законодательством РФ, стабильную конкурентную заработную плату и гибкую систему премирования

Обязанности:

• Организовывать работу мастеров АВР в составе бригады по текущему и аварийно-восстановительному ремонту на водосточной сети и инженерных сооружениях водосточной сети
• Выполнять сложные работы (в том числе со спуском в колодец) и вспомогательные операции по текущему и аварийно-восстановительному ремонту на водосточной сети, инженерных сооружениях водосточной сети
• Оформлять необходимую разрешительную документацию для проведения работ, в том числе выдавать наряд-допуск на проведение работ повышенной опасности
• Составлять ведомость объемов выполненных работ, списания материалов, учета рабочего времени работников и наработки техники и оборудования

Требования:

• Среднее профессиональное образование
• Стаж работы по профессии (специальности) не менее 1 года
• Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word)
• Технология аварийно-восстановительных работ
• Нормативно-техническая документация на проведение аварийно-восстановительных и ремонтных работ водосточной сети
• Методы диагностики объектов
• Расположение коммуникаций
• Предварительный обязательный медицинский осмотр при приеме на работу по направлениям работодателя в соответствии со ст. 69 ТК РФ (включая проведение обследования у врача-нарколога), компенсация расходов

Условия:

• Удобный сменный режим работы: 2/2 _ два дня с 08:00 до 20:00, два дня - выходные
• Место работы: район Митино, 1-й Митинский пер., вл. 19-21 (станции метро Пятницкое шоссе, Митино, Сходненская, Планерная; станция МЦД Волоколамская), остановка общественного транспорта Новобратцево
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Ежегодная индексация заработной платы (оклад + ежемесячная премия), прочие выплаты в соответствии с коллективным договором (выплата за выслугу лет по истечении 5 лет непрерывной работы в компании и др.)
• Оплата пособий по временной нетрудоспособности (больничных листов)
• Оплата за работу в выходные дни, в сверхурочное время
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Премии за трудоустройство друзей и родственников в компанию
• Профсоюз, молодёжный совет
• Проведение культурно-массовых мероприятий (День донора, боулинг, рыбалка, соревнования между организациями по футболу, для семей с детьми "Мама, папа, я - спортивная семья" и многое другое)
• Готовность к командировкам в РФ, компенсация командировочных затрат перед командировкой

Социальные гарантии:

• Ежегодная премия "13-я" заработная плата)
• Льготные путевки в детский оздоровительный лагерь
• Частичная компенсация санаторно-курортного лечения
• Соблюдение норм охраны труда и промышленной безопасности
• Обеспечение средствами индивидуальной защиты