Главный специалист по развитию культуры безопасности

Компания партнёр - современное металлургическое предприятие, которое специализируется на выпуске стальной оснастки для горно-обогатительного оборудования – мельниц.

Обязанности:

• Проведение комплексной оценки состояния культуры безопасности на производстве с использованием опросов, интервью и поведенческих аудитов; подготовка аналитических отчетов и предложений по ее улучшению.
• Создание, методическое сопровождение и запуск долгосрочных проектов развития культуры безопасности, а также программ по развитию лидерства в области охраны труда.
• Организация и личное проведение тренингов, семинаров, «лидерских сессий» и практических занятий по безопасности для всех категорий работников.
• Проведение регулярных поведенческих аудитов и контактов по безопасности непосредственно на рабочих местах; полевое сопровождение работников и наставничество в процессе обучения для формирования безопасных привычек.
• Взаимодействие с руководителями подразделений и отделом ОТ и ПБ для полной интеграции принципов безопасного поведения в текущие производственные процессы.

• Опыт работы от 3 лет в области охраны труда (ОТ и ПБ), корпоративного обучения или развития персонала (строго в приоритете — опыт на производственных объектах);
• Наличие высшего профильного (Техносферная безопасность / Управление персоналом / Психология / Педагогика) или высшее непрофильное образование при наличии дополнительной профессиональной переподготовки в области охраны труда, промышленной безопасности или управления персоналом;
• Практический опыт проведения тренингов, поведенческих аудитов, интервьюирования, коучинга и разработки программ обучения с нуля;
• Проактивность, лидерский потенциал, развитые навыки модерации и публичных выступлений;
• Готовность к постоянному нахождению на производственных площадках (строгое соблюдение правил, ношение СИЗ, обходы по территории).

• Формат работы: офис, производственная площадка.
• График работы: Обсуждается индивидуально — сменный график (2/2) либо стандартная пятидневка (5/2).
• Локация: адрес г. Кыштым, ул. Коноплянка 5.
• Официальное оформление: тип трудоустройства — по ТК РФ (бессрочный трудовой договор).
• Социальный пакет и льготы: добровольное медицинское страхование (ДМС), мобильной связи, проезд транспортом компании, фитнес, возможно обучение за счет компании;
• Испытательный срок: его длительность (3 месяца) и условия оплаты в этот период (не отличается).

Ждём Ваш отклик!