Заведующий отделением-врач-анестезиолог-реаниматолог (реанимация терапевтического профиля)

Вам предстоит:

1. Руководить работой отделения, обеспечивая высокий уровень качества и доступности медицинской помощи.

2. Организовывать и контролировать работу врачей отделения: планировать графики, распределять нагрузку, развивать команду и заниматься наставничеством сотрудников.

3. Обеспечивать выполнение ключевых показателей отделения (качество медицинской помощи, эффективность работы, экономические результаты).

4. Контролировать соблюдение клинических рекомендаций, стандартов лечения, санитарно-эпидемиологических требований и внутреннего контроля качества.

5. Проводить экспертную оценку сложных клинических случаев, участвовать в разборе обращений пациентов и совершенствовании лечебного процесса. 6.Развивать отделение: внедрять современные методы диагностики и лечения, участвовать в реализации проектов по повышению эффективности работы. 7.Обеспечивать корректное ведение медицинской документации и работу в медицинской информационной системе.

8. Участвовать в подборе, адаптации и обучении сотрудников, формировать сильную профессиональную команду.

9. Анализировать показатели деятельности отделения и реализовывать мероприятия по повышению качества, безопасности и эффективности медицинской помощи.

Мы ждем от Вас:

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Анестизиология-реаниматология". Наличие свидетельства об аккредитации специалиста по специальности "Анестезиология-реаниматология". Приветствуется ПК по "Организации здравоохранения и общественное здоровье"

Знание порядка оказания медицинской помощи и стандартов первичной медико-санитарной, специализированной (в том числе высокотехнологичной) помощи по профилю, клинических рекомендаций при оказании медицинской помощи, правил оформления медицинской документации, в том числе в форме электронного документооборота.

Мы предлагаем:

• Все гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации
• Дополнительный оплачиваемый отпуск
• Возможность увеличения объема выполняемой работы за дополнительную оплату
• Ежегодные медицинские осмотры
• Премиальные выплаты по результатам работы
• Материальную помощь при разных жизненных обстоятельствах