Контент-специалист (со знанием турецкого языка)

Приглашаем на работу в туроператор Anex на должность контент-специалиста в отдел продуктового контента.

В нашу команду контента ищем внимательного, ответственного и неравнодушного человека, который поможет сделать карточки отелей лучше — понятнее, точнее, визуально чище.

Работа монотонная, но важная: от качества информации в карточке зависит, выберет ли турист этот отель. Поэтому нам нужен тот, кто любит наводить порядок, умеет разложить всё по полочкам и при этом не теряется в коммуникации — легко может написать отельеру и вежливо дожать, если нужно.

• заполнять карточки отелей на сайте: описания, фильтры, особенности, фото;
• искать, собирать и структурировать информацию об отелях (в том числе на турецком);
• поддерживать агентов: проверять размещённую информацию, запрашивать недостающее у партнёров;
• взаимодействовать с командой разработки и продукта — если что-то не так с карточкой, передать и проконтролировать;
• вести учёт: таблицы, отчёты, статусы по отелям, кому и что отправили/написали.

• турецкий язык — на уровне, позволяющем искать и обрабатывать информацию;
• базовый английский — читаем названия категорий, фильтров, иногда источники;
• опыт работы с контентом: текст, фото, фильтры, карточки;
• уверенная работа с Google Таблицами (фильтры, формулы, VLOOKUP и др.);
• умение собирать информацию из открытых источников и наводить порядок в хаосе;
• работа с CMS, выгрузками, админками — будет плюсом;
• понимание логики сайта: какие поля важны, что видит пользователь;
• навыки деловой переписки: вежливо запросить, напомнить, уточнить;
• опыт работы в task-трекерах (Trello, Notion, ClickUp и др.).

Что особенно ценим:

• внимательность к деталям — ничего не пропустите, не скопируете с ошибкой;
• спокойствие к рутине — вам нравится порядок и повторяемость;
• настойчивость — не боитесь писать повторно, напоминать, добиваться ответа;
• ответственность — держите сроки и договорённости;
• системность — умеете разложить всё по категориям, сделать таблицу, отслеживать статусы;
• доброжелательность — легко выстраиваете контакт с коллегами, отельерами и агентами.

Мы предлагаем:

• трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• конкурентную заработную плату;
• график работы – 5/2 (10.00-19.00);
• ДМС, корпоративные скидки на продукт компании.