Руководитель департамента послепродажного обслуживания

ООО «Инстройтехком» — крупнейший официальный дистрибьютор техники Komatsu и других мировых брендов в России и СНГ.

Мы — команда из более чем 1500 профессионалов, лидеры рынка, инвестирующие в развитие технологий, персонала и сервисных решений. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе создавать будущее строительной отрасли!

Мы ищем сильного стратегического лидера для трансформации и масштабирования нашего сервисного направления.

Ключевые задачи:

• Разработка и реализация стратегии развития сервиса на федеральном уровне.
• Принятие стратегических решений по развитию бизнеса, структуре подразделений и инвестициям.
• Построение и контроль работы региональной сети сервисных центров (управление распределенной командой от 350 сотрудников).
• Выстраивание партнерских отношений с ключевыми производителями техники, отладка их стандартов на базе собственных региональных подразделений.
• Бюджетирование направления, защита инвестиционных программ перед собственниками бизнеса.
• Контроль P&L направления, анализ финансовых показателей, планирование ресурсов и оценка конкурентоспособности продукта.
• Управление товарными запасами запчастей (ЗЧ), определение минимально допустимого стока, взаимодействие с отделом ВЭД и дилерской сетью.
• Систематизация бизнес-процессов, внедрение инновационных решений и проведение технологического аудита предприятий.
• Обеспечение выполнения планов продаж сервисных работ и запасных частей, развитие прямых продаж крупным ключевым заказчикам.

Требования к кандидату:

• Опыт работы на руководящих должностях в сервисе или техническом управлении от 10 лет (желателен опыт в компаниях-производителях или крупных федеральных дистрибьюторах спецтехники).
• Подтвержденный успешный опыт управления крупной филиальной сетью (от 6 субъектов РФ) и штатом от 350 человек.
• Практический опыт открытия сервисных центров капитального ремонта узлов и агрегатов.
• Глубокое понимание устройства сложной техники: двигателей внутреннего сгорания, гидравлических, электрических и топливных систем.
• Навыки антикризисного управления: оптимизация расходов, сокращение дебиторской задолженности , повышение маржинальности.
• Высшее техническое образование (инженерное/автотранспортное).
• Готовность к регулярным командировкам по России.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и стабильная "белая" заработная плата.
• График работы 5/2, рабочий день с 9:00.
• Работа в офисе компании — в центре событий и решений.
• Возможности для профессионального и карьерного роста в лидирующей компании отрасли.
• Корпоративное обучение, обмен опытом с ведущими экспертами рынка.
• Участие в масштабных проектах и внедрение инноваций.
• Дружная команда профессионалов, поддержка и уважение к каждому сотруднику.