Начальник Отдела аналитики и контроля доступов

МКБ сегодня — не просто банк. Это сервисы, которыми пользуются люди с разными потребностями, интересами и желаниями. И для каждого нашего клиента мы стараемся сделать удобные и качественные ИТ-продукты.

Без сильной, экспертной ИТ-команды это было бы невозможно, поэтому у нас всегда есть интересные проекты для проверки твоих скиллов.

Обязанности:

• Организация работы отдела, распределяет обязанности сотрудников отдела, контроль их деятельность и результата работ;
• Работа в продуктовых командах в роли архитектора информационной безопасности;
• Организация выполнения требований регуляторов в области информационно безопасности (152-ФЗ, 187-ФЗ, ГОСТ 57580, 851-П и т.п.);
• Взаимодействие с ИТ и Бизнес подразделениями по проектам автоматизации новых или оптимизации существующих бизнес-процессов и информационных систем по вопросам ИБ;
• Оценка и выбор инструментов и технологий для обеспечения информационной безопасности;
• Обучение сотрудников основам информационной безопасности и повышение их осведомлённости в этой области;
• Разработка и внедрение политик и процедур в области информационной безопасности.

• Высшее образование по направлению обеспечения информационной безопасности или иное высшее образование + профпереподготовка по направлению «Информационная безопасность»;
• Опыт руководства 5 и более сотрудниками;
• Опыт проведения аудитов и анализа защищенности инфраструктуры и приложений;
• Знание принципов разработки документации, инструкций, методических и нормативных материалов в области ИБ;
• Знание законодательной базы РФ (152-ФЗ, 187-ФЗ, ГОСТ 57580 и т.д.) в сфере защиты информации и персональных данных и международных стандартов;
• Понимание принципов безопасной разработки и защиты приложений;
• Знание принципов работы средств контейнеризации и методов их защиты (Docker, K8s);
• Знание принципов работы веб-приложений на прикладном уровне сети.

• График работы 5/2, офис находится в шаговой доступности от м. Тургеневская, Сретенский бульвар;
• Комбинированный режим работы ( 3-4 раза в неделю работа из офиса, 1-2 удаленно );
• Корпоративная электронная библиотека;
• Страхование при выезде за рубеж;
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
• Льготные условия на продукты Банка;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.