Менеджер по подбору персонала

Мы расширяем штат и нам СРОЧНО нужен МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА!

Объём работы большой — нужно активно закрывать вакансии, поэтому мы ищем целеустремлённого специалиста, который готов самостоятельно осваивать процессы, оперативно вникать в задачи и сразу включаться в работу. Важен внутренний драйв развиваться и прокачивать навыки без внешней опоры — мы ценим тех, кто сам стремится расти и добиваться высоких результатов.

В ваши обязанности будет входить:

- подбор персонала для работы вахтовым методом на предприятия России;

-размещение вакансий, поиск резюме, обзвон кандидатов;

-ведение базы данных;

-сбор документов для заключения трудового договора, передача документов в отдел кадров.

Наши пожелания к кандидату:

преимуществом будет опыт работы в подборе персонала, но мы рассматриваем и -начинающих специалистов — главное, чтобы вы были готовы сразу брать задачи и нести ответственность за результат;

приветствуется опыт в продажах;

желание стабильно зарабатывать и показывать высокие результаты;

умение работать на результат;

коммуникабельность и стрессоустойчивость.

Условия работы:

5‑дневная рабочая неделя (с 08:30 до 17:00);

офис в центре города;

бесплатная корпоративная связь — выдаём рабочий мобильный телефон и сим‑карту;

выплаты зарплаты без задержек — строго 2 раза в месяц;

трудоустройство по ТК РФ;

прозрачная многоуровневая система мотивации и премирования;

вознаграждение за каждого трудоустроенного кандидата по итогам месяца;

потолка в зарплате нет — доход напрямую зависит от вашей эффективности.

Что мы предлагаем:

• официальную заработную плату от 120 000 до 200 000 рублей — в зависимости от результатов работы;

• возможность развивать софт‑скилы и расти в профессии;

• дружескую атмосферу и поддержку коллег;

• высокую интенсивность работы — нужно быстро закрывать большое количество вакансий.

Важное условие: после окончания рабочего дня менеджер должен оставаться на связи для оперативного решения срочных вопросов и согласования кандидатов.