Руководитель отдела маркетинга

Обязанности:

Продукт: Технологическая платформа, соединяющая продавцов и покупателей.

• разработка маркетинговой стратегии и плана выхода на рынок;
• позиционирование проекта и формирование ценностного предложения для покупателей и продавцов;
• запуск и развитие каналов привлечения: performance, CJM, контент, партнёрства;
• управление маркетинговым бюджетом и экономикой привлечения: CAC, LTV, ROMI;
• работа с воронкой: привлечение, первая покупка, повторные покупки, удержание;
• развитие бренда и проведение исследований аудитории;
• Trade-маркетинг: акции, совместные кампании, продвижение брендов и товаров;
• управление созданием контента внутри маркетплейса: статьи, обзоры, подборки, интерьерные сцены, готовые решения, экспертные материалы;
• организация контент-производства: постановка задач редакторам, дизайнерам, фотографам, агентствам и внешним экспертам;
• связка контента с коммерцией — контент должен приводить пользователя к товару, решению и покупке;
• развитие маркетинговой аналитики и системы метрик.

Требования:

• опыт от 1 года на позиции руководителя отдела маркетинга/ведущего специалиста (e-commerce, marketplace)
• опыт работы в нишевых магазинах и/или маркетплейсах ( lifestyle, home / DIY) будет вашим преимуществом;

• управление бюджетом: наличие подтвержденного опыта управления маркетинговым бюджетом 100+ млн рублей;

• опыт построения go-to-market стратегии;
• уверенная работа с performance, CRM, контентом и партнёрскими каналами;
• сильное понимание воронки и юнит-экономики;
• опыт управления контентным производством;
• умение работать с аналитикой и принимать решения на основе данных;
• опыт взаимодействия с продуктовой командой, дизайном и разработкой;
• готовность на старте глубоко погружаться в детали и самостоятельно запускать первые гипотезы.

Условия:

• Работа в крупном стабильном инвестиционно-промышленном Холдинге;
• Офис в пешей доступности от ст.м. Чкаловская, своя парковка;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с плавающим началом рабочего дня;
• ДМС после испытательного срока;
• Корпоративный спорт и мероприятия, корпоративный мерч, материальная помощь в особых жизненных ситуациях, дополнительные оплачиваемые дни;
• Оплата труда: оклад + премия.

Благодарим Вас за отклик на нашу вакансию!

Мы рассмотрим Ваше резюме и при положительном результате выйдем с Вами на связь в течение 5 рабочих дней после отклика.

В сопроводительном письме укажите пожалуйста уровень финансовых ожиданий.