Руководитель команды продаж WB-банк

Мы – команда, которая активно развивается в сфере прямых продаж и клиентского сервиса и сотрудничает с крупнейшими компаниями России.

Ищем руководителя команды продаж в Аэропорт, который возьмёт на себя управление командой, будет отвечать за выполнение плана и лично показывать результат в полях.

Нам нужен человек, который умеет выстраивать работу команды, ставить задачи, мотивировать и развивать сотрудников, а также готов не только управлять, но и показывать команде результат собственным примером.

Что нужно делать

– Управлять командой продаж и отвечать за выполнение командного плана.
– Ставить сотрудникам задачи и контролировать их выполнение.
– Планировать работу команды и распределять задачи.
– Мотивировать сотрудников и поддерживать их в достижении результатов.
– Обучать и развивать сотрудников, помогать им повышать результаты в продажах.
– Работать в полях вместе с командой и показывать личный пример.
– Разбирать сложные ситуации и помогать сотрудникам находить решения.
– Контролировать основные показатели команды и своевременно реагировать на отклонения от плана.
– Формировать и развивать команду под новые точки.
– Открывать новые точки и развивать направление по мере роста команды.

Какие требования

– Опыт управления командой от 1 года.
– Опыт работы в продажах от 1 года.
– Понимание принципов работы с планами и KPI.
– Опыт постановки задач и контроля их выполнения.
– Готовность работать в полях и заниматься холодными продажами.
– Умение мотивировать и обучать сотрудников через личный пример.
– Лидерские качества и развитые коммуникативные навыки.
– Ответственность и ориентация на результат.
– Готовность самостоятельно принимать решения и отвечать за результат команды.
– Своя команда или возможность привести 2–3 сотрудников будет преимуществом.
– Амбиции развивать команду и открывать новые точки.

Что предлагаем

– 100 000 ₽ на руки фиксированная часть.
– До 100 000 ₽ дополнительного дохода по KPI за выполнение плана продаж точки.
– Возможность увеличивать доход за счёт результата команды и развития новых точек.
– График 5/2 с 10:00 до 19:00.
– Оформление через самозанятость.
– Возможность профессионального и карьерного роста.

Для нас руководитель – это не человек, который только ставит задачи и контролирует отчёты.

Важно, чтобы руководитель был готов работать вместе с командой, выходить в поле, показывать собственный результат, помогать сотрудникам в сложных ситуациях и через личный пример формировать сильную команду.

Если у вас уже есть команда – это будет преимуществом. Если готовой команды нет, но есть опыт управления и продаж, мы готовы рассматривать кандидатов, которые умеют самостоятельно находить, обучать и развивать сотрудников.

Мы ищем человека с лидерскими качествами и амбициями, которому интересно развивать команду, открывать новые точки и видеть прямую связь между результатом своей работы и доходом.