Региональный менеджер

Требуется Региональный менеджер на длительный проект с крупной компанией.

Уважаемый соискатель!

Мы ищем активного, настойчивого, не боящегося трудностей и работы в конкурентной среде руководителя, стремящегося к достижению амбициозных целей и умеющего гордиться своими результатами.

Региональный менеджер

Обязанности:

• Управление командой (Москва (город локации), + региональные города (обсуждаются отдельно ЦФО) осуществляющих построение долгосрочных коммуникаций со специалистами здравоохранения;

• Обучение, введение в должность, адаптация медицинских представителей, постановка целей и задач. Контроль удалённых (дистанционных) сотрудников, осуществление совместных визитов, контрольных визитов, телефонных аудитов;

• Разработка индивидуальных планов развития, проведение оценки, контроль выполнения плана продаж и KPI команды;

• Ведение регулярной отчетности в CRM - системе;

• Подготовка ответов на запросы Руководителя проекта;

• Готовность ведения переговоров с экспертами и ОЛ;

• Внедрение своих идей и предложений, направленных на увеличение эффективности проекта.

Требования:

• Образование высшее (мед. или фарм. - как преимущество);

• Опыт работы от 2-х лет в продажах, ОБЯЗАТЕЛЬНО - от 6 месяцев на аналогичной позиции (с подчиненными) в фармацевтической компании или мед.оборудовании, БАДах, парафармацевтике и т.п. Опыт работы на аутсорсинговых проектах является преимуществом. Опыт работы с целевой аудиторией Терапевты и Педиатры является преимуществом. Опыт работы на Digital проектах является преимуществом;

• Навыки ведения переговоров и делового общения, в том числе дистанционного характера (e-mail, телефон, ZOOM, Teams, Телемост);

• Аналитические способности, Навыки работы в Excel, Power Point – на профессиональном уровне;

• Профессиональная зрелость, энтузиазм, ответственность за результат, инициативность;

• Успешный опыт построения межличностных отношений (умение мотивировать на достижение целей), способность дать адекватную обратную связь по результатам работы;

• Умение формировать стабильную команду, Мотивация команды — стимулирование высокой производительности и достижения целей;

• Умение управлять временем — оптимизация рабочего процесса и повышение эффективности, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Работа в компании, занимающей лидирующие позиции на рынке медицинского аутсорсинга РФ;

• Оформление и гарантии в соответствии с ТК РФ;

• График работы 5/2;

• Командировочная активность до 20% времени;

• Фиксированный доход + ежемесячная переменная часть (постоянная) за выполнение ежемесячных KPI проекта + ежеквартальный бонус за выполнение квартальных KPI проекта;

• Предоставление необходимых инструментов для работы;

• Корпоративное обучение, перспективы профессионального и карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов.