Специалист по персоналу

Какие задачи предстоит выполнять:

Подбор персонала (первичный отбор):

• размещать вакансии на площадках hh.ru, «Работа в России», Avito — по готовым текстам;
• отслеживать новые отклики и проводить быстрый скрининг резюме на соответствие базовым критериям (опыт, образование, ключевые навыки, локация);
• совершать короткие телефонные звонки (5–10 минут), чтобы уточнить ожидания по зарплате, графику и готовность к выходу на работу;
• записывать прошедших первый отбор кандидатов на собеседование к ведущему специалисту по персоналу (согласовывать время, отправлять приглашения);
• проведение собеседований;
• вести базу кандидатов: фиксировать статусы, комментарии, результаты собеседований.

Кадровое делопроизводство (помощь):

• готовить проекты приказов по готовым шаблонам;
• проверять и комплектовать пакеты документов от новых сотрудников перед оформлением;
• взаимозаменяемость в период отсутствия основного специалиста.

Что мы ожидаем от кандидата:

• опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
• знание основ Трудового кодекса РФ;
• уверенное владение ПК (Word, Excel; электронная почта);
• опыт работы с 1С:ЗУП;
• внимание к деталям — ошибки в документах недопустимы, мы ценим аккуратность;
• умение чётко и вежливо общаться по телефону, задавать уточняющие вопросы;

Личные качества:

• исполнительность и готовность добросовестно выполнять операционную работу;
• ответственность за свой участок — если взяли задачу, доведите до конца;
• обучаемость и желание разбираться в новых процессах.

Почему с компанией стоит сотрудничать:

• заработная плата (обсуждается индивидуально по результатам собеседования);
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• дружный и профессиональный коллектив;
• комфортное оснащенное всем необходимым рабочее место;
• корпоративный транспорт (автобусы от Плеханова, Центрального рынка, Паркового, Гайвы, Молодежной);
• яркая насыщенная корпоративная жизнь;
• адрес места работы: г. Пермь, ул. Целинная 2А.

Стань частью нашей команды ООО "Пермские насосы" !