Инженер по ремонту

Обязанности:

Диагностика и локализация неисправностей:

• Определение конкретного узла и причины отказа за минимальное время.
• Классификация проблемы: механика / гидравлика / электроника (ЧПУ) / силовая электрика.
• Выдача заключения и постановка задачи профильному исполнителю
• При сложных стыковых проблемах (механика + ЧПУ) — совместная диагностика с Инженером АСУ ТП.

Организация и контроль ремонтов:

• Формирование заявок на ремонт.
• Контроль сроков и качества выполнения ремонтов.
• Личное участие в ремонтах: при сложных, нестандартных, тяжёлых или ответственных операциях инженер обязан проводить ремонт
• Приёмка оборудования из ремонта (проверка работоспособности).

Техническая документация:

• Ведение ремонтных журналов по станкам.
• Составление ведомостей дефектов после разборки узлов.
• Составление актов проверки точности после ремонта.
• Учёт расхода масел, смазок и СОЖ по цеху.
• Формирование заявок на запчасти с обоснованием для передачи Инженеру по надёжности.
• Актуализация паспортов оборудования.

Управление персоналом и наставничество

Требования:

• Высшее техническое (предпочтительно) по специальностям: «Технология машиностроения», «Оборудование и технология машиностроения», «Мехатроника».
• Допускается среднее специальное + опыт работы от 5 лет на аналогичной должности.

Обязательные знания:

• Устройство, кинематика, гидравлика и пневматика металлорежущих станков.
• Системы ЧПУ (Fanuc, Siemens, Heidenhain) — на уровне понимания взаимодействия механики и электроники (как работают датчики обратной связи, приводы подач, какие ошибки могут быть связаны с механикой).
• Система ППР, нормативы трудоёмкости ремонтов.

Обязательные навыки:

• Чтение чертежей, гидравлических, пневматических и кинематических схем.
• Проведение дефектовки узлов и составление дефектных ведомостей.
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя (Excel, Word, 1С, системы учёта).
• Составление технической документации (акты, журналы, отчёты).

• График работы: 5/2 по 8 часов.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (белая зарплата, оплачиваемые отпускные, больничный лист).
• Для иногородних сотрудников — компенсация транспортных расходов.
• Выдача спецодежды и средств индивидуальной защиты.

Наши преимущества:

• Работу на современном производственном предприятии с возможностью профессионального и карьерного роста.
• Стабильная работа в крупной компании с хорошей репутацией.
• В компании действует Коллективный договор и Профсоюз.
• Для детей сотрудников: летние путёвки в лагеря, новогодние подарки.