Куратор проекта по подбору временного персонала

Мы федеральная компания с 16-летней историей и экспертностью в различных сферах. Мы занимаемся аутсорсингом персонала для крупнейших международных и российских компаний.

Предлагаем интересную вакансию с удаленным форматом работы.

Вам предстоит:

• Общение с нашими заказчиками и получение заявок от них.
• Подбор персонала по заявкам (отклики, наша база, активный поиск резюме).
• Проведение интервью с соискателями по телефону и в мессенджерах.
• Работа в нашей программе (создание анкет и запись на смены).
• Контроль выхода персонала на смены по телефону и через мессенджеры.

Мы предлагаем:

• Полная занятость, но с нацеленностью на результат - нет необходимости работать фиксированное количество часов в день.
• Работа в комфортном режиме - удаленно.
• Зарплата зависит от количества выведенного на смены персонала - нет потолка, ты сам влияешь на результат. А еще у нас есть дополнительные премии за индивидуальные успехи.
• Дружный коллектив, интересные задачи.
• Наставничество и обучение на каждом этапе - опыт не обязателен, мы всему научим.
• Быстрый карьерный рост внутри компании, мы ценим желание расти и развиваться с нами (прямо сейчас есть позиции, которые вы можете занять через несколько месяцев успешной работы).

Кому не подойдет наша вакансия:

• Тем, кто готов работать только строго по графику 5/2 9-18 (Куратор совмещает рабочие задачи с личными делами и сам выстраивает рабочий процесс так, чтобы успевать выполнить все задачи в удобное время).
• Кто рассматривает вакансию как подработку, разовую или неполную занятость - у нас много работы и возможностей заработка внутри компании (Мы готовы обеспечить любым дополнительным объемом работы, если есть желание получать больше и развиваться).
• Тем для кого важнее процесс, чем результат (За куратором персонально закреплены объекты и важен результат - вышедшие по заявке работники).
• Тем, кто привык к четкому регламентированному рабочему дню и выполнению задач строго по шаблону (Куратор знает какие у него открыты объекты и что надо сделать, чтобы их закрыть - дальше свобода действий с понятными инструментами, предоставленными компанией).
• Готов общаться только в мессенджерах (Телефонные звонки важная часть нашей работы).

Если тебе интересна работа в развивающейся компании, то присоединяйся к нашей команде!