Методолог НСИ в отдел по управлению нормативно-справочной информацией

Компания «РГ-Сервис»— оказывает комплексные услуги по управлению персоналом, бухгалтерскому и налоговому учету, казначейским операциям и ИТ-поддержке для компаний топливно-энергетического комплекса.

Обязанности:

• Разработка и актуализация методологии НСИ: описание правил создания, изменения и удаления записей; определение атрибутивного состава, классификаций, правил валидации и дедупликации.
• Формирование регламентов и инструкций: создание документов (положение об НСИ, регламенты ведения справочников, инструкции для пользователей и владельцев данных), контроль их исполнения.
• Согласование и контроль качества данных: настройка правил проверки данных, выявление дублей и ошибок, разработка методик очистки и нормализации.
• Взаимодействие с ИТ командой: постановка задач на интеграцию, загрузку и выгрузку справочников; участие в проектировании интеграционных потоков и мэппингов между системами.
• Поддержка пользователей: консультации, обучение, разбор инцидентов, ведение базы знаний.
• Мониторинг и отчётность: контроль метрик качества НСИ (доля дублей, процент заполнения обязательных атрибутов, скорость обработки заявок и т. д.), подготовка отчётов для руководства.

• Опыт работы: от 2–3 лет в роли методолога, аналитика данных, специалиста по НСИ либо в смежных ролях с фокусом на управление справочниками.

• Уровень образования: высшее (экономика, ИТ, математика, управление данными)

• Знания/умения: принципы управления мастер данными (MDM) и НСИ; стандарты и лучшие практики ведения справочников Контрагенты, Номенклатура и др.; основы моделирования данных, нормализации, классификации и кодирования; работа со стандартами (ОКПД2, ТН ВЭД, ФИАС и др

• Владение программным обеспечением: системами управления НСИ/MDM (SAP MDG, 1С:MDM, и аналоги), Excel, BI инструментами для отчётности

• Официальное трудоустройство в компанию "РГ-Сервис";
• Комфортный офис БЦ Верейская Плаза (15 минут на корпоративном автобусе от метро Славянский бульвар);
• Официальная заработная плата и премии;
• ДМС после испытательного срока для работника и детей до 18 лет;
• Корпоративные скидки.