Инженер строительного контроля по электроснабжению и слаботочным системам

• Осуществление строительного контроля (технадзора) за качеством СМР Проведение входного, операционного и приемочного контроля строительно-монтажных работ по разделам электроснабжения (ЭО, ЭМ, ЭН) и слаботочных систем (СКС, СКУД, ОПС, СОУЭ, видеонаблюдение, АУПТ)
• Проверка соответствия выполняемых работ проектной документации, требованиям ПУЭ, СП (в т.ч. СП 484, СП 485) и ГОСТ, а также фиксация выявленных нарушений с выдачей предписаний подрядчикам.
• Экспертиза и согласование проектной и исполнительной документации
• Проведение входного контроля материалов и оборудования
• Участие в пусконаладочных работах (ПНР) и сдаче объектов в эксплуатацию
• Ведение отчетности и контроль устранения замечаний. Контроль сроков и качества устранения замечаний, указанных в ранее выданных предписаниях. Подготовка регулярных отчетов для руководства заказчика/генподрядчика о ходе работ, выявленных рисках и соответствии объемов выполненных работ формам КС-2

• Знание актуальных норм и правил (ПУЭ, СП 76.13330, СП 484, СП 485, ГОСТ Р, СНиП) и умение применять их на практике для проведения экспертизы проектной и рабочей документации, а также для навыка оперативного выявления коллизий и несоответствий в разделах ЭО, ЭМ, ЭН и слаботочных систем (СКС, СКУД, ОПС, СОУЭ, видеонаблюдение).
• Умение читать проектную документацию
• Знание номенклатуры, технических характеристик и современных трендов рынка электротехнической и слаботочной продукции и умение проводить входной контроль

Тебя ждет:

• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата
• Бонусы за завершение проекта
• График 5/2 с 8:00 до 17:00
• Комфортный и современный офис с пространством для отдыха
• Регулярное обучение, повышение квалификации и получение сертификации (НОСТРОЙ, НОПРИЗ)
• Участие в профессиональных форумах, конференциях и выставках
• Возможность участвовать в проектах разного уровня сложности
• Карьерный рост и возможность перейти в другое направление
• ДМС, включая стоматологию и телемедицину, и ежегодный Check-Up
• Командообразование на открытом воздухе, участие в спортивных мероприятиях
• Мероприятия и подарки для детей сотрудников
• Дополнительный день отдыха один раз в месяц
• Программа «Приведи друга»: бонус за привлечение новых сотрудников
• Поощрение за инновационные решения и внедрение новых идей