Специалист по ВЭД / закупкам из Китая

Компания «Первый слой» развивает направление аддитивного производства и 3D-печати. Работает с оборудованием, комплектующими и материалами для 3D-принтеров, в том числе с направлением филамента. Сейчас расширяет команду и ищет специалиста по ВЭД, который сможет находить зарубежных поставщиков, договариваться об условиях и организовывать поставки комплектующих из Китая и других стран.

Основная задача: поиск и закупка комплектующих для 3D-принтеров. Сейчас в работе более 500 позиций, по которым нужно находить поставщиков, запрашивать предложения, сравнивать условия и доводить процесс до результата.

В задачи будет входить:

• поиск производителей и поставщиков в Китае и других странах;

• проведение переговоров по цене, срокам, условиям оплаты и поставки;

• запрос и сравнение коммерческих предложений;

• организация доставки семплов и пробных партий;

• контроль сроков, качества коммуникации и выполнения договорённостей;

• взаимодействие с внутренней командой по техническим требованиям к комплектующим;

• сопровождение основных контрактов и рабочих поставок;

• подготовка и контроль документов по ВЭД в рамках своей зоны ответственности.

Требования:

• опыт работы в ВЭД и международных закупках от 3 лет.
• практический опыт работы с зарубежными поставщиками.
• будет плюсом, если вы работали с техническими товарами, комплектующими, оборудованием, производственной продукцией или похожими направлениями.

Будет преимуществом:

• опыт прямой работы с поставщиками из Китая;

• понимание логистики и импортных поставок;

• опыт работы с контрактами, инвойсами и сопроводительными документами;

• английский или китайский язык для переписки с поставщиками;

• опыт в производственных, инженерных или технических товарах.

Опыт именно в 3D-печати не обязателен. Важнее, чтобы вам было интересно разбираться в техническом продукте.

Условия:

• офис рядом с м. Дмитровская;

• график 5/2, с 9:00 до 18:00, обед 1 час;

• испытательный срок 3 месяца;

• редкие командировки возможны, но не являются регулярной частью работы;

• доход: оклад от 80 000 рублей на руки + KPI, премии и бонусы, для сильного кандидата совокупный доход может составлять до 250 000 рублей на руки;

• возможный карьерный рост до руководителя отдела ВЭД.

Как проходит отбор

1. Первичное видеоинтервью с HR;
2. Собеседование с руководителем;
3. Возможно небольшое тестовое задание.