Python-разработчик

О компании:

ООО "РТК ИТ" - аккредитованная ИТ-компания. Мы оказываем полный комплекс услуг по разработке, внедрению и дизайну программных решений.

Ищем python-разработчика

О проекте:

Проекты по созданию государственных информационных систем.

Задачи:

• Разработка backend-части на Python: async + DDD, FastAPI.
• Проектирование своих сервисов: API, схемы БД, контракты событий.
• PostgreSQL: модели, миграции, разграничение доступа через роли и RLS.
• Взаимодействие сервисов: RabbitMQ + transactional outbox, идемпотентные обработчики.
• Файлы в сотни гигабайт: S3, стриминг, докачка по TUS, Range-запросы.
• Аутентификация: Kerberos (SPNEGO, S4U), OIDC.
• Запуск вычислительных пайплайнов (Nextflow) в контейнерах от имени пользователя.
• Написание тестов на pytest (в том числе интеграционных), код-ревью.
• Деплой в закрытый контур: Docker Swarm, Astra Linux, свой registry.
• Observability: OpenTelemetry, логи, метрики, трейсы.
• Ведение документации по ГОСТ 34/19 на свои сервисы.

Мы ждём от кандидата:

• Опыта коммерческой разработки на Python от 4 лет: сервисы и API, а не аналитика, автотесты или скрипты.
• Асинхронный Python: asyncio, строгая типизация, pydantic.
• FastAPI или aiohttp, REST.
• DDD, чистая архитектура, DI.
• Опыт с PostgreSQL: транзакции, блокировки, индексы, EXPLAIN.
• SQLAlchemy 2, Alembic.
• RabbitMQ или Kafka в продакшене: гарантии доставки, идемпотентность.
• OAuth 2.0 / OIDC, JWT.
• Микросервисы, Linux (процессы, права, systemd), Docker, git.
• Опыт написания тестов: pytest, интеграционные (testcontainers).

• Astra Linux SE, РЕД ОС или Альт, мандатное разграничение доступа.
• Kerberos (S4U), FreeIPA / ALD Pro.
• Госпроекты, закрытые контуры, ФСТЭК, документация по ГОСТ.
• S3 и файлы в сотни гигабайт.
• Nextflow или другие workflow-движки.
• Брест / OpenNebula.
• Инструменты: uv, ruff, ty, dishka, OpenTelemetry.

Мы готовы предложить:

• Крупный, интересный проект.
• Возможность работать удаленно (РФ)/гибридно/в офисе.
• Гибкое начало рабочего дня.
• Прозрачный и стабильный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + годовая премия.
• Возможность обучения: внутреннего (обмен опытом с коллегами, между командами) и внешнего (курсы, конференции).

+ Расширенный социальный пакет с возможностью выбора «плюшек»:

• ДМС/мед.услуги;
• бонус ко дню рождения;
• оплата занятий спортом/фитнесом;
• компенсация расходов на транспорт/электроэнергию;
• иностранный язык/онлайн-обучение.