Руководитель e-commerce (интернет-магазин )

Описание

LOGO — бренд одежды: три розничных магазина в Красноярске, собственный интернет-магазин, запуск производства одежды под своей маркой. Открываем позицию руководителя e-commerce, чтобы построить онлайн-продажи:Сайт, Авито, ВКонтакте, Маркетплайсы.

Обязанности:

• Управление юнит - экономикой всех онлайн-каналов: сайт, Авито, ВК-магазин,Маркеплайсы.
• Доведение сайта до рабочего состояния: каталог, карточки, остатки, оплата, доставка, аналитика (Яндекс Метрика, цели e-commerce).
• Организация обработки заказов, доставки, возвратов и клиентского сервиса онлайн совместно с розницей и складом.
• Единый остаток и ассортимент по всем каналам совместно с операционным руководителем розницы.
• Еженедельная отчётность: трафик, конверсия, выручка и маржа по каналам, возвраты, средний чек.
• Найм и управление менеджерами и оператором заказов по мере роста направления.

Требования:

• Опыт в онлайн-продажах одежды или обуви от 3 лет, из них от 1 года в роли руководителя направления или интернет-магазина.
• Личный опыт запуска интернет магазина (Сайт, МП,Авито,VK)
• Опыт работы с CMS интернет-магазина (Webasyst), CRM и учётной системой 1C.
• Расчёт юнит-экономики канала: комиссии, логистика, возвраты, ДРР.
• Навык работы со смежными подразделениями: розница, закупки, склад, маркетинг.

Будет плюсом:

• Опыт продаж на Авито и в ВК-магазине.
• Опыт запуска собственной торговой марки или D2C-направления.

Что считаем результатом первых 3 месяцев:

• Сайт: настроена аналитика, заказы обрабатываются по регламенту, конверсия измеряется еженедельно.
• Маркетплейсы: открыт магазин на WB или Ozon, выложено 30+ карточек, получены первые продажи.
• Отчётность: еженедельный отчёт по каналам сдаётся без напоминаний.

Условия:

• Уровень дохода обсуждается индивидуально по результатам собеседования и зависит от опыта и подтверждённых результатов кандидата. Структура дохода: оклад + бонус по KPI (выручка и маржа онлайн, конверсия).
• Оформление по ТК РФ, выплаты два раза в месяц.
• Офис в Красноярске, график 5/2, гибрид после испытательного срока.
• Прямое подчинение CEO, бюджет на подрядчиков и первых сотрудников направления.
• Направление строится с нуля: быстрые решения, результат виден в цифрах.

В сопроводительном письме укажите, какой интернет-магазин/маркетплейс вы запускали и каких показателей он достиг за первые полгода.