Мастер бригады монтажников

Бригадир монтажников (объекты сотовой связи)

В дружный коллектив команды профессионалов и лидера рынка приглашаем присоединиться! Мы ценим опыт и инициативу, а тем, кому не хватает каких‑то навыков, — поможем вырасти: у нас есть обучение, поддержка и понятные треки развития. Вместе мы строим инфраструктуру связи — и ищем того, кто сможет уверенно вести бригаду и закрывать задачи любой сложности.

Кто такой бригадир СКЭ

Это профессионал и лидер бригады — человек, который несёт ответственность за безопасность своих людей и качество результата. Он дисциплинирован и добросовестно выполняет поставленные задачи, при этом постоянно учится сам и помогает расти команде. Такой специалист держит командный дух, бережно относится к своему имуществу и ресурсам компании, открыто и честно высказывает мнение, а главное — проявляет уважение к каждому члену команды и партнёрам.

Обязанности:

• управление бригадой монтажников на объектах сотовой связи, организация доставки бригады до строительной площадки;
• организация строительно‑монтажных и пусконаладочных работ (СМР и ПНР) антенно‑мачтовых сооружений (АМС);
• распределение задач между членами бригады и контроль их исполнения;
• монтаж антенно‑фидерных устройств (АФУ) и приёмо‑передающего оборудования на АМС;
• монтаж АМС на кровле, а также некапитальных АМС;
• установка климатического шкафа, стойки питания, аккумуляторных батарей (АКБ);
• монтаж кабельных сетей;
• контроль качества смонтированного оборудования, участие в запуске и испытаниях;
• ведение отчётности по результатам работ;
• организация сдачи оборудования по завершении работ.

Требования:

• опыт работы на аналогичной должности — от 1 года;
• опыт монтажа оборудования и пусконаладочных работ на объектах сотовой связи — от 3 лет;
• развитые лидерские навыки, умение ставить задачи и мотивировать команду;
• готовность к разъездному характеру работы;
• дисциплинированность, ответственность, внимание к деталям.

Условия:

• трудоустройство в крупной, стабильной компании (на рынке более 15 лет);
• прозрачная система мотивации и реальные возможности для карьерного роста;
• новый качественный инструмент и оборудование;
• зимняя и летняя спецодежда;
• предоставление служебного автомобиля и компенсация ГСМ.