Токарь 4 разряда на универсальные станки

Приглашaем в нaшу кoманду нa вaкaнcию "Токарь 4 разряда" на универсальные станки.

B вaши oбязaнности будет входить:

• Осуществление токарных работ.

• Чтение чертежей, настройка станка, подготовка материала.

• Контроль качества изготавливаемых изделий.

• Работа с универсальными измерительными приборами.

• Проведение замеров с помощью стандартного и точного (микрометры, нутромеры, индикаторные стойки, штангенциркули).

• Установка деталей в 3х и 4х кулачковых патронах с выверкой по индикатору в одной плоскости.

• Работа с неподвижными и подвижными люнетами при обработке длинных валов.

• Нарезание внутренних и наружных однозаходных треугольных, прямоугольных, трапецеидальных и конических резьб.

Что мы ожидаем от Вас:

• Удостоверение по профессии "Токарь 4 разряда".

• Опыт работы на станках 16К20, 1М63, DIP-500.

• Свободное чтение чертежей, знание системы допусков и посадок.

• Знание кинематических схем, коробки скоростей и подач стандартных станков (16К20, 1М63, DIP-500).

• Понимание свойств обрабатываемых металлов и сплавов для подбора оптимальной скорости и подачи.

• Глубокие знания динамики резания металлов, стойкости прогрессивного режущего инструмента.

• Умение определять причины сбоев оборудования (механика, гидравлика, электроника) на ранних стадиях.

• Знание режимов резания (скорость, подача, глубина) для конструкционных сталей, чугуна, бронзы и алюминия.

Условия: График работы 5/2 по 8 часов.

Почему в качестве работодателя выбирают нас?

Официальное трудоустройство по ТК РФ –гарантия соблюдения прав и социальных норм:

- «белая» заработная плата (оклад, система бонусов и премий);

- своевременные выплаты отпускных и больничных;

- получение налоговых вычетов и гарантированных государством выплат;

- ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней).

Бесплатная доставка до места работы и обратно комфортабельными автобусами.

Мы предлагаем дотацию на питание в наших корпоративных столовых и буфетах.

Предоставляем фирменную спецодежду и средства индивидуальной защиты.

Забота о жизни и здоровье:

• ДМС, включающее стоматологию;
• страхование жизни от несчастных случаев;
• отдых для работников и членов их семей
• детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия);
• скидка на занятия спортом в городских фитнес клубах и плавательных бассейнах;
• качественные спецодежда и СИЗ.

А также:

• Корпоративные новогодние подарки для детей.
• Материальная помощь работнику в различных жизненных ситуациях.
• Участие в общественной жизни (экологические акции, творческие и спортивные мастерские, волонтерские и общественные организации).