Руководитель Event-отдела

"Сибфмгрупп"- это крупный медиахолдинг с присутствием в таких городах как: Новосибирск, Томск, Красноярск. В активах компании крупные интернет-издания, газеты и радиостанции.

Обязанности:

• создание отдела маркетинга с 0
• набор, обучение сотрудников, распределение обязанностей. Организация продажи ивент- мероприятий.
• составлять и реализовывать календарь активностей и event- мероприятий, организовывать клиентские мероприятия для партнеров комании;
• разрабатывать рекламные кампании (on-line/off-line продвижение), выбирать эффективные каналы продвижения всех продуктов медиахолдинга;
• анализировать эффективность проводимых мероприятий и проектов, рекламных кампаний;
• взаимодействовать с подрядчиками: подбор, постановка ТЗ, контроль исполнения и предоставления закрывающих документов;
• взаимодействие с партнерскими организациями по размещению рекламы на наших источниках;
• контролировать соблюдение фирменного стиля;
• готовить и адаптировать базовые макеты в CorelDraw;
• вести документооборот в рамках зоны своей ответственности;
• Организация работы и контроль выполнения SMM- специалистов;
• Разработка пакетных предложений для отделов продаж
• внедрение специальных акций для увеличения трафика, так и для увеличения продаж

• высшее образование и опыт работы на позиции маркетолога/специалиста по рекламе/бренд менеджера от 3-х лет;
• знание рекламного рынка г. Новосибирск и ближайших регионов;
• опыт проведения рекламных кампаний, мероприятий, навыки медиапланирования;

• базовое владение графическим редактором пакетам CorelDraw;

• имеется проверенная база артистов, ведущих, аниматоров , типографий и т.д.

• Навык написания статей, постов, пресс-релизов, создания рекламных материалов и умение донести до целевой аудитории важное сообщение.

• 5-ти дневная рабочая неделя,
• трудоустройство согласно ТК РФ,
• комфортабельный, современный офис по линии метро,
• фитнес за счет компании
• кофе, печенье , конфеты без ограничения
• корпоративы, праздники, дни рождения за счет компании.
• возможность карьерного роста и роста заработной платы