Главный менеджер по работе с зарплатными организациями

Обязанности:

• поиск потенциальных клиентов среди юридических лиц разных сфер деятельности для заключения договоров на обслуживание зарплатных проектов;
• организация встреч с представителями предприятий, проведение презентаций банковских продуктов и сервисов;
• сопровождение и удержание корпоративных клиентов в рамках зарплатных проектов.

Требования:

• теоретические и практические знания этапов продаж;
• навыки выстраивания эффективных коммуникаций с клиентами;
• высокая стрессоустойчивость.