Ассистент отдела продаж

iSpring – российская ИТ- компания. Работаем с 2001 года. Разрабатываем продукты для корпоративного онлайн обучения сотрудников в организациях.

Мы в поисках отзывчивого Ассистента отдела продаж. Вы будете помогать коллегам-менеджерам по продажам с документооборотом, подготовкой договоров и контрактов, отчётностью. Будете неотъемлемой частью масштабного бизнес процесса региона "Россия и СНГ".

Мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, с предоставлением всех предусмотренных законом социальных гарантий в аккредитованной IT-компании;

• Занятость 5/2, 40-часовая рабочая неделя, график с 9:00 до 18:00.

• ДМС со стоматологией после испытательного срока.

• Поддержку по программе наставничества на этапе входа в компанию.

• Перформанс-ревью каждые 6 месяцев: оценка результатов, которая влияет на профессиональный рост и уровень дохода.

• Насыщенную iSpring-жизнь: лекции, мастер-классы, тренинги; яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, спортивные мероприятия, мотивационные награждения.

• Вся оргтехника, необходимая для работы, предоставляется работодателем.

Вам подойдёт вакансия, если:

• У вас есть высшее образование.

• Есть опыт работы с документами и вам нравится с ними работать.

• Вы легко находите общий язык с разными людьми.

Будет плюсом:

• умеете работать в 1С, c ЭДО и с почтовыми/курьерскими службами, в CRM.

Мы научим всему, чтобы у вас получалось:

• Вести переговоры с клиентами в процессе согласования и заключения договоров и дополнительных соглашений.

• Взаимодействовать с внутренними отделами (корпоративными юристами, бухгалтерией, менеджерами по продажам, ассистентами и др.).

• Консультировать клиентов по вопросам, связанным с документооборотом, предоставлять запрашиваемую информацию.

• Вести график оплат услуг клиентами.

• Работать с почтовыми и курьерскими службами.

Работать в iSpring сложно, но это прекрасная возможность для развития. Здесь часто делают то, что раньше никто не делал. Здесь люди быстро растут — вместе с бизнесом, потому что мы создаём для этого все условия.

Этапы подбора:

Встреча с HR, профтестирование, финальное интервью, получение оффера.

Откликайтесь — обсудим все имеющиеся для вас возможности в нашей команде, поделимся дополнительной информацией :)