Руководитель направления по процессам разработки и аудита ПО

Мы – подразделение в Департаменте ИТ блока КИБ, которое отвечает за повышение уровня ИТ-зрелости и технологической интеграции дочерних компаний блока КИБ в экосистему Сбера.

Нам необходим сотрудник с инженерной экспертизой, который в состоянии провести аудит текущего состояния ИТ (в своей предметной области), предложить улучшения, помочь их внедрить и проконтролировать результат.

Обязанности

Чем предстоит заниматься:

• провести аудит текущих процессов разработки (SDLC) в компаниях экосистемы Сбера, выявить узкие места и зоны роста
• разработать и внедрить единый фреймворк метрик эффективности разработки (DORA/SPACE, скорость поставки, качество)
• выстраивать методологическую поддержку команд экосистемы: помогать формировать дорожные карты развития ИТ и проводить менторинг лидов
• трансформировать разработку в AI-native подход: интегрировать LLM и автономных агентов в этапы планирования, написания кода, тестирования и ревью
• оптимизировать затраты на разработку через анализ стоимости функций, приоритизацию бэклога и пересмотр архитектуры решений
• автоматизировать рутинное взаимодействие с компаниями экосистемы на внутренней платформе
• запустить в эксплуатацию AI-агента-консультанта для оценки зрелости процессов разработки и автоматической генерации рекомендаций

Требования

• опыт управления полным циклом разработки ПО (SDLC) от проектирования до вывода в эксплуатацию
• подтвержденный опыт оптимизации процессов: конкретные кейсы сокращения time-to-market, снижения плотности дефектов или повышения утилизации команд
• практический опыт внедрения искусственного интеллекта в инженерные пайплайны: работа с LLM, RAG, разработка собственных AI-агентов
• умение защищать инициативы перед руководством (C-level): перевод технических метрик на язык бизнеса (ROI, снижение TCO, управление рисками)

Условия

• комфортный современный офис
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа.