Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

- Осуществление полного цикла массового подбора на вакантные должности;

- Размещение вакансий в доступных источниках (сайты, соц. сети и тд);

- Проведение телефонных собеседований;

- Ведение отчетности по рекрутменту.

Требования:

- Высшее образование (желательно);

- Готовность к активному темпу работы;

- Желание развиваться в данной профессии;

- Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки.

Условия:

- Работа в активно развивающейся компании, заинтересованной в росте своих сотрудников;

- Удобный график работы 5/2 с 09 до 18-00;

- Официальное трудоустройство по ТК РФ.

Будем рады длительному и плодотворному сотрудничеству!