Ведущий менеджер по персоналу

Обязанности:

- Планирование и организация проведения обучения (внутреннее, внешнее);

- Планирование и проведение оценки персонала (по итогам обучения, регулярной);

- Подбор сотрудников по вакансиям офиса (составление профиля должности, размещение объявления, отсмотр откликов, активный поиск, организация и проведение первичных собеседований);

- Организация и сопровождение адаптации сотрудников офиса (составление оффера, онбординг, сопровождение прохождения ИС, организация защиты после ИС);

- Организация и проведение мероприятий (мотивационные конкурсы, корпоративные праздники).

Требования:

- Высшее образование (психология, управление персоналом). Приветствуется дополнительное образование бизнес-тренера, коуча.

- Опыт работы от 3 лет в качестве менеджера по персоналу в сфере B2C, в единственном числе.
- Приветствуется опыт работы тренинг-менеджером, создания программ обучения с «0».

- Позитивный взгляд на вещи, системность, творчески подход к решению задач, умение доводить начатое до необходимого результата.

Условия:

- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;

- Рабочее место: ул. Новосибирская 9А;

- Корпоративная скидка 20% на все товары сети.