Ведущий бухгалтер по учету себестоимости

В филиале ПАО «Ил» – ВАСО реализуются программы развития и совершенствования производства, технического перевооружения. В соответствии с коллективным договором и корпоративной социальной политикой действуют обширные программы поддержки и развития персонала.

Предприятие занимается производством, модернизацией, техническим и послепродажным обслуживанием самолетов семейства Ил-96, в том числе, новейшей пассажирской модификации – Ил-96-400М.

В рамках кооперации с другими авиазаводами ОАК завод производит агрегаты для транспортных самолетов Ил-76МД-90А, новейших гражданских машин МС-21, SJ-100, Ил-114-300. В созданных на базе ВАСО центрах компетенций ОАК по изготовлению пилонов и мотогондол ведется серийное производство этих агрегатов.

Обязанности:

• Вести учет затрат основного и вспомогательного производства, топлива и энергии, расходов на подготовку производства, общепроизводственных и управленческих расходов.
• Учитывать расходы будущих периодов, специальные расходы.
• Отражать выпуск готовой продукции, работ и услуг.
• Вести учет товарно-материальных ценностей, принятых или переданных на ответственное хранение, и НДС по закрепленным направлениям.
• Составлять, принимать и проверять первичные учетные документы; своевременно отражать операции в бухгалтерском учете.
• Контролировать соблюдение графика документооборота, исправлять учетные ошибки, обеспечивать сохранность документов и передавать их в архив.
• Участвовать в инвентаризациях: оформлять описи и акты, сопоставлять результаты с учетными данными и отражать выявленные расхождения.

Требования:

• Стаж работы в должности бухгалтера не менее 2 (двух) лет.
• Высшее экономическое образование.
• Знание Федеральных стандартов бухгалтерского учета по закрепленному объему работы.
• Знание 1С Бухгалтерия, программ Word, Excel на уровне продвинутого пользователя.

• Официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу;
• График работы: Полная занятость, с понедельника по пятницу, с 8:00 до 17:00;
• Социальные гарантии: Полный пакет социальных льгот, включая компенсацию съема жилья, медицинскую страховку, оплачиваемый отпуск и больничные;
• Корпоративные мероприятия: Участие в культурных и развлекательных мероприятиях, праздниках внутри компании;
• Компенсация проезда: Частичная компенсация затрат на ЖД транспорт и предоставление корпоративного транспорта по 9 направлениям;
• Наставничество и поддержка: Помогаем юным сотрудникам адаптироваться с целью быстрого вхождения в должность.