Менеджер по операционным процессам

В компанию, производящую комплексные пищевые добавки для предприятий мясной промышленности, приглашаем Менеджера по операционным процессам

Мы создаем качественный и востребованный продукт на собственном производстве в Московской области. Разработки наших технологов не уступают по качеству (а часто и превосходят) продукцию европейских конкурентов. Мы активно растем и увеличиваем географию продаж, выходя уже не только на российский рынок. А еще у нас профессиональная команда и современный подход к построению бизнеса!

В должности Менеджера по операционным процессам вам предстоит помогать нашему производству с заказом сырья, поиском удобного способа доставки готовой продукции, а также помогать главному бухгалтеру с подготовкой документов.

Обратите внимание! У нас не большое производство, поэтому если вы ранее занимались глобальными закупками и построением логистических цепочек, то, вероятно, для вас наши задачи будут слишком простыми.

А вот если вы уже имеете небольшой опыт взаимодействия с клиентами и контрагентами и хотите продолжать развиваться и узнавать новое - то это позиция может вам подойти.

Обязанности:

• Сбор заявок от клиентов (крупные оптовые покупатели) и передача информации о заявках на производство;
• Составление плана закупок сырья и материалов в соответствии с заявкой производства;
• Коммуникация с поставщиками сырья и материалов, поиск более выгодного поставщика;
• Контроль оплаты счетов;
• Организация заказа и доставки сырья и материалов на производство;
• Коммуникация с клиентами, обеспечение своевременного и корректного документооборота между Обществом, клиентами и контрагентами;
• Помощь главному бухгалтеру с обработкой первичной документации, отправкой писем.

• Опыт работы в должностях Менеджер по работе с клиентами/операционный менеджер от 1 года;
• Развитые навыки коммуникации, грамотная речь;
• Самоорганизованность, внимательность, ответственность;
• Уверенный пользователь ПК, способность сформировать таблицу в excel, корректно составить и отправить письмо контрагенту;
• Желание развиваться, обучаться, повышать компетенции

• Оформление в соответствии с законодательством;
• Оплачиваемые отпуска и больничные, подарки к праздникам для сотрудников и их детей;
• Пятидневная рабочая неделя (место работы гор.Железнодорожный);
• Обучение внутри компании и во внешних организациях, посещение семинаров;
• Большие перспективы роста и развития вместе с компанией (мы растем, создаем новые продукты и процессы)