Менеджер по продажам ИИ-решения (B2B, Офис Москва)

Менеджеры на этой позиции могут выйти на доход в 200–300 тыс. ₽ уже с первого месяца.

Мы — Sasha AI. С 2024 года освобождаем компании от рутины холодных звонков: наш ИИ сам обзванивает базу клиента живым голосом — отвечает за 0,7 секунды, распознаёт эмоции собеседника, ведёт беседу до 40 минут и передаёт на платформу полный результат: кто принял вызов, каких договорённостей достигли, почему был отказ и другие метрики. Номера, с которыми достигнуты договорённости, попадают в базу лидов клиента — менеджеры нашего клиента забирают уже горячие контакты и закрывают сделки.

Клиент платит только за фактический разговор с человеком, а не за недозвоны и автоответчики. Вся телефония, работа AI-агента и поддержка — на нас (разработчики на связи 24/7). Работаем с крупными и известными брендами (по NDA), NPS клиентов — 90–95%.

Сейчас мы растём и ищем менеджера, который возьмёт в свои руки холодный поиск и будет вести своих клиентов до повторных продаж.

Твои задачи:

1. Вести холодные продажи: искать клиентов, выходить на ЛПР, проводить демонстрации продукта (в т.ч. по видеосвязи), закрывать сделки;
2. Вести портфель своих клиентов: каждое продление подписки и пополнение баланса — твой доход. Это не разовая продажа: чем больше твой портфель, тем выше пассивный доход с каждого месяца;
3. Добиваться решений от ЛПР и доводить переговоры до результата.

У нас есть всё для результата:

• Продукт, который реально снимает боль бизнеса, — рынок огромный, конкурентов по цене/качеству практически нет;
• Прозрачная система мотивации и роста;
• Бюджет на обоснованные методы поиска клиентов;
• Поддержку руководителей — их доход напрямую зависит от твоего.

Условия:

• Оклад 80 000 ₽ гарантированно с первого дня (до вычета налогов (13%));
• При выполнении плана продаж (план ≈ средний чек одного-двух клиентов) к окладу прибавляются 7,5% от продажи, при пакетах с низкой ценой за минуту, а при высокой цене — до 15%;
• Каждый месяц — челленджи между менеджерами с призами до 150 000 ₽;
• Помощь в адаптации и наставничество;
• Преимущественно работа в офисе (уютный офис в БЦ Stone Towers (11 этаж, Москва)), но никто не против того, чтобы сотрудник работал с дома, когда это ему надо/комфортнее.
• Честный и прозрачный рост если достигаешь целевых результатов: тимлид → оклад 150 000 ₽, проценты до 10% и 20%, команда менеджеров под управлением + % с их продаж; далее — руководитель отделом с тимлидами в подчинении. Ориентир только на цифры - никакого кумовства.

Пример дохода (иллюстративно): закрыл 2 клиентов выше плана — твой доход уже значительно выше оклада; портфель из 20 активных клиентов с ежемесячными продлениями — стабильный пассивный большой процент сверх оклада.

Подойдёшь, если:

• Есть опыт холодных продаж от 2 лет: холодный поиск, переговоры, выход на ЛПР;
• Умеешь работать максимально самостоятельно — от поиска клиента до сделки;
• Готов вести клиентов длительно и строить долгосрочные отношения;
• У тебя есть энергия. Мы убеждены: без энергии продаж не будет — а с ней у нас зарабатывают все, кто хочет;
• Хочешь зарабатывать: здесь доход напрямую зависит от тебя.

Откликайся, пока вакансия открыта.

В сопроводительном напиши одну фразу: «Холодные продажи — это про меня» — так мы сразу увидим, что ты прочитал вакансию полностью.