Заместитель руководителя группы найма

Этажи — крупная федеральная компания в сфере недвижимости.
Мы активно растём и ищем человека, который поможет нам усиливать команды и масштабировать результат.

Нам нужен не просто HR. Мы ищем харизматичного управленца с сильными навыками продаж, который умеет видеть людей, влиять на них и добиваться результата.

Если вы умеете вести за собой, не боитесь амбициозных целей и хотите расти вместе с большой компанией — будем рады познакомиться.

Чем предстоит заниматься

• Работать в связке с руководителем отдела подбора и участвовать в управлении командой рекрутеров;
• Контролировать выполнение планов по подбору и ключевых показателей команды;
• Помогать выстраивать эффективную систему рекрутинга и улучшать процессы подбора;
• Развивать и мотивировать команду рекрутеров, помогать сотрудникам расти и достигать результата;
• Участвовать в адаптации и развитии новых сотрудников отдела;
• Анализировать показатели, находить точки роста и предлагать решения для увеличения эффективности;
• Участвовать в реализации HR-проектов и инициатив, которые влияют на рост бизнеса;
• При необходимости брать на себя функции руководителя отдела.

Кого мы ищем

Нам нужен человек, который любит людей и любит результат.

Вы точно нам подойдёте, если вы:

• Имеете опыт управления командой от 1 года;
• Работали в HR/рекрутинге или в продажах;
• Умеете ставить задачи, контролировать их выполнение и давать обратную связь;
• Харизматичны, энергичны и умеете находить подход к разным людям;
• Амбициозны и хотите развиваться дальше в управлении;
• Не боитесь KPI, цифр и высоких целей;
• Умеете убеждать, договариваться и влиять;
• Самостоятельно принимаете решения и не ждёте постоянных инструкций;
• Умеете сохранять высокий темп работы и заряжать им команду.

Особенно ценим опыт в массовом подборе, продажах, рекрутинге и управлении командами.

Почему стоит выбрать нас

Этажи — это масштаб, возможности и высокий темп.

У вас будет возможность:

• Работать в крупной федеральной компании с сильным брендом;
• Работать с большой и динамичной командой;
• Развивать управленческие навыки и реализовывать собственные идеи;
• Расти до руководителя отдела и дальше вместе с компанией;
• Получать поддержку, обучение и инструменты для профессионального развития;
• Работать в среде, где инициативность и результат действительно ценятся.

Что особенно важно

Мы не ищем человека, который просто «закрывает вакансии».

Мы ищем лидера, который сможет стать правой рукой руководителя отдела, усилить команду, повысить эффективность подбора и в перспективе самостоятельно возглавить направление.

Если вам хочется больше ответственности, влияния и возможностей для роста — эта позиция может стать вашим следующим карьерным шагом.