Начальник отдела зарплатных проектов

В Сбере открыт конкурсный подбор на позицию Начальник отдела зарплатных проектов. Мы ищем сильного лидера, который сможет не только поддерживать высокий уровень сервиса, но и развивать направление, увеличивая долю рынка и внедряя лучшие практики.

Обязанности

• выполнять ключевые показатели бизнес-плана, активно привлекая клиентов
• анализировать рынок, определять целевые сегменты и территории для развития
• наставлять команду, развивать компетенции сотрудников и выстраивать регулярный менеджмент
• организовывать и проводить мероприятия для увеличения доли рынка
• готовить аналитическую и управленческую отчётность по направлению
• вести переговоры, выстраивать долгосрочные отношения с клиентами
• обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие с другими подразделениями банка.

Требования

• высшее экономическое образование
• управленческий опыт не менее 2-х лет, в подчинении не менее 10 человек
• навык выстраивания регулярного менеджмента и развития команды
• знание продуктовой линейки банка в части зарплатных проектов и розничных продуктов
• отличные коммуникативные навыки, опыт в активных продажах, умение вести сложные переговоры
• системное мышление, ориентация на результат
• навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский).

Условия

• комфортные рабочие условия в современном офисе по адресу: г. Ижевск, ул. Пушкинская, 281
• постоянное профессиональное развитие благодаря доступу к образовательным ресурсам Виртуальной школы Сбера и программам обучения в СберУниверситете
• полис расширенного медицинского страхования (ДМС) для вас и ваших близких
• участие в корпоративной пенсионной программе
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• гибкая ипотека с дисконтом, составляющим ⅓ ключевой ставки Центрального Банка.