Руководитель по кадровому делопроизводству

Ищем специалиста на проектную занятость (2–3 месяца) для выстраивания кадрового делопроизводства с нуля и разработки полного комплекта документов. Основной фокус — юридически грамотная документация.

Задачи проекта

• Аудит текущего кадрового делопроизводства.

• Описание процессов и зон ответственности.

• Разработка документов: трудовые договоры, должностные инструкции, регламенты, шаблоны приказов и заявлений, чек-листы.

• Разработка политики премирования (ключевой документ).

• Настройка структуры хранения кадровых документов.

• Обучение сотрудников, передача готовой документации.

Требования

• Опыт выстраивания кадрового делопроизводства с нуля.

• Знание ТК РФ, умение разрабатывать юридически грамотные кадровые документы и ЛНА.

• Опыт разработки политики премирования, должностных инструкций, регламентов.

• Умение описывать процессы и находить слабые места в документообороте.

Будет преимуществом

• Опыт работы в крупной компании или холдинге.

• Знание 1С:ЗУП, Битрикс24, электронного документооборота

Условия

• Проектная занятость: 2–3 месяца.

• Удалённая работа, договор подряда / с самозанятым / ИП.

• Оплата поэтапно или за проект.

В отклике укажите

1. Примеры проектов по кадровому делопроизводству.

2. Опыт разработки документов (договоры, инструкции, ЛНА, политика премирования).

3. Сроки, формат работы и ожидания по стоимости.