Руководитель группы внедрения

РТ - ВТ – системный интегратор, специализирующийся на проектировании, создании, внедрении, сопровождении и развитии ключевых государственных информационных систем для решения задач цифровизации в рамках федеральных проектов, в том числе в периметре критической информационной инфраструктуры.
Входит в группу компаний ПАО «Ростелеком».

Каждый проект – создание уникальной информационной системы, являющейся частью цифрового контура страны.

Работа в РТ - ВТ — это возможность получить профессиональный опыт в федеральных проектах, внести неповторимый вклад в развитие цифровизации страны и стать высококлассным специалистом и экспертом своего дела!

Чем предстоит заниматься:

• Формировать стратегию и интегрированный план внедрения по контурам, площадкам и волнам: объём, зависимости, ресурсы, среды, данные, интеграции, обучение и критерии перехода.

• Проводить оценку готовности заказчика и системы, выявлять организационные и технические разрывы, вести реестр рисков и решений и добиваться назначения владельцев и сроков.

• Обеспечивать прозрачное управление объёмом и изменениями, статусом, критическим путём и контрольными точками; своевременно эскалировать риск с вариантами и последствиями.

• Координировать подготовку тестовых и промышленных сред, доступов, сертификатов, учётных записей, справочников и эксплуатационных регламентов.

• Управлять миграцией и начальной загрузкой.

• Организовывать готовность внешних интеграций и сквозных процессов, обеспечивать совместные проверки, диагностику ошибок, повторную обработку и подтверждение результатов сторонами.

• Планировать UAT и опытную эксплуатацию, обеспечивать сценарии, данные, пользователей, учёт замечаний и доказательства выполнения критериев формальной приёмки.

• Формировать и проводить cutover-план: последовательность, окно работ, ответственные, коммуникации, контрольные проверки, условия остановки и план отката.

• Формировать команду внедрения, распределять ответственность, ставить проверяемые цели, управлять загрузкой и результативностью и развивать самостоятельность специалистов.

• Вводить единые стандарты планирования, протоколов, чек-листов, базы знаний и контроля качества; проводить ревью критичных материалов и решений.

• Организовывать взаимодействие с заказчиком, командой, поддержкой и внешними поставщиками.

• Руководить штабом запуска и стабилизации, приоритизировать инциденты, обеспечивать фактическую диагностику и регулярную коммуникацию о влиянии и сроках восстановления.

• Контролировать обучение и готовность пользователей и поддержки, качество базы знаний, маршрутизацию обращений и передачу решения в промышленную эксплуатацию.

• Проводить разбор результатов волны, анализировать причины дефектов и отклонений, внедрять корректирующие действия и использовать выводы в последующих запусках.

Требования:

• Высшее образование.

• Не менее 5 лет опыта внедрения сложных информационных систем и не менее 2 лет руководства командой внедрения, потоком или межфункциональной рабочей группой.

• Подтверждённый промышленный запуск с личной ответственностью за план, UAT или опытную эксплуатацию, приёмку, cutover и стабилизацию.

• Опыт взаимодействия с заказчиком и техническими командами при формализованной процедуре согласования результатов, замечаний и допуска к эксплуатации.

• Опыт внедрения ГИС или государственной платформы с формальной приёмкой, несколькими организациями и распределённой сетью пользователей.

• Опыт контуров с персональными данными, ЕСИА, СМЭВ, ЕПГУ, 1С, электронной подписью или ведомственными интеграциями.

Условия:

• Официальное оформление, уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны.
• Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00.
• Комфортный офис, где есть все необходимое для работы.
• Стабильный и прозрачный доход с первого месяца.
• ДМС со стоматологией, компенсация обучения и спорта.
• Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы.
• Экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.