Администратор магазина

Приглашаем на работу Старшего стилиста-консультанта / Администратора для нашего нового магазина в универмаге BOLSHOY (Екатеринбург) — того, кто не только обеспечивает безупречный сервис, но и берёт на себя ответственность за работу команды и точки в целом.

Наши ожидания от кандидата:

• Есть опыт работы в рознице на позиции старшего продавца/администратора — умеете организовывать работу смены и команды.
• С вами легко общаться, вы интересный и убедительный собеседник, умеете задавать тон команде.
• Самостоятельно выстраиваете коммуникацию, проявляете инициативу в рабочих вопросах.
• Любите моду, как и мы, и считаете, что великолепной продукции CULT BRAND в гардеробе много не бывает!
• Уверенно владеете ПК, MS Office, кассой и 1С.
• Обладаете высоким уровнем энергии, находчивы, инициативны, ответственны, мыслите широко.
• Умеете слышать, формулировать свою точку зрения и аргументированно доносить её до команды и руководства.
• Способны работать в режиме многозадачности, сохраняя позитивный взгляд на мир.
• Точно знаете, что нет ничего невозможного!

Опыт работы в fashion retail в street wear сегменте и опыт управления небольшой командой — точно выведут вас на лидирующие позиции нашего рейтинга успешных кандидатов!

Что вы будете делать:

• Организовывать работу смены и команды стилистов-консультантов.
• Осуществлять полный цикл работы с клиентами, развивая долговременные и прочные отношения с друзьями бренда.
• Создавать атмосферу гостеприимства на всех этапах работы, контролировать сервис в точке.
• Принимать участие в мерчендайзинге, поддерживать визуальную эстетику и имиджевый стиль магазина.
• Выполнять план продаж точки и выводить ключевые показатели эффективности на рекордные уровни.
• Вести отчётность, работать с кассой, 1С.
• Организовывать инвентаризации, приёмку поставок продукции, подготовку к стартам новых коллекций.
• Быть первой точкой контакта между командой магазина и офисом.

Условия:

• График 5/2, плавающие выходные
• Доход от 85 000₽/мес (почасовая ставка + % с продаж + бонус за выполнение плана точки)
• Очные собеседования — с 28.10, начало работы — с 01.11
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Поддерживающий и развивающий стиль руководства
• Обучение, тренинги, личный план развития