Бухгалтер

Требования:

1. Профильное образование будет рассматриваться как плюс.

2. Опыт работы бухгалтером от 3-х лет.

3. Опыт ведения участка “Заработная плата” обязателен.

4. Опыт ведения участка “Банк-касса” обязателен.

5. Опыт ведения кадрового делопроизводства обязателен.

6. Опыт работы в 1С обязателен. Желательно знание 1С:Комплексная автоматизация

Обязанности:

1. Взаимодействие с банком через систему “банк клиент” для проведения операций по расчетным счетам. Создание и отправка платежных поручений.

2. Получение выписок по расчетным счетам и их отражение в бухгалтерском учете, разноска в программе 1С.

3. Начисление операций по депозитам, кредитам, экйваринговым операция в 1С.

4. Оформление приходных и расходных кассовых ордеров, формирование кассовой книги.

5. Проведение платежей, связанных с выдачей денежных средств под отчет, командировочные, отпуска, заработная плата, бизнес карты и прочее.

6. Разноска авансовых отчетов в программе 1С, сканирование чеков, сбор отчета.

7. Возвраты денежных средств по заявлениям физическим лицам и юридическим лицам.

8. Участие в проведении инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств.

9. Осуществление учета заработной платы, налогов, взносов от ФОТ в программе 1С: комплексная автоматизация.

10. Произведение расчетов с персоналом по оплате труда, согласно предоставленных табелей ответственными сотрудниками по отделам.

11. Осуществление приема, анализа и контроля первичной документации на участке заработной платы.

12. Произведение расчета начислений и удержаний из заработной платы работников организации, начисление налогов и взносов от ФОТ, составление и своевременное предоставление отчетности, связанной с заработной платой во внебюджетные фонды, ИФНС, Росстат.

13. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 30 человек).

14. Подготовка договоров гражданско -правового характера, дополнительных соглашений к договорам, актов выполненных работ. Подписание данных документов у исполнителей.

15. Отслеживание сроков договоров гражданско-правового характера и информирование менеджера по персоналу об их окончании.

16. Осуществление контроля за сроками выплаты заработной платы, отпускных, больничных листов, пособий, налогов и взносов от ФОТ.

17. Формирование и выдача справок по форме 2-НДФЛ, справок по заработной плате и других справок для работников, относящихся к его компетенции.

18. Подготовка справок, писем, ответов на запросы и требования от государственных органов, относящихся к расчету заработной платы, а также налогов и взносов от ФОТ.

1. Официальное трудоустройство.
2. Профессиональная среда.
3. Руководство, заинтересованное в развитии и профессиональном росте сотрудников.
4. График работы 5/2 с 09.00 до 17.15 (или до 18.00).
5. Комфортный офис в центре города.