Врач-стоматолог-хирург

Требования:

РАБОТА В ГОРОДЕ ДОМОДЕДОВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ. ПРИЕМ ВЗРОСЛОГО И ДЕТСКОГО НАСЕЛЕНИЯ.

Осуществление приема пациентов по ОМС.

Действующий сертификат специалиста и/или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Стоматология хирургическая".

Обязанности:

• Оказание экстренной стоматологической помощи взрослому населению при острых заболеваниях и травмах челюстно-лицевой области.

  Оказание первичной медико-санитарной и (или) специализированной стоматологической помощи взрослому населению при стоматологических заболеваниях.

  Организация диспансерного наблюдения за взрослым населением при стоматологических заболеваниях с оценкой уровня стоматологического здоровья.

  Направление в установленном порядке взрослого населения при стоматологических заболеваниях на стационарное лечение в специализированные челюстно-лицевые и (или) стоматологические отделения.

  Проведение ортопедического лечения взрослого населения с врожденными и приобретенными дефектами зубов, зубных рядов, альвеолярных отростков, челюстей и лица.

  Проведение комплексного ортодонтического лечения взрослого населения с зубочелюстно-лицевыми аномалиями и деформациями.

  Экспертиза временной нетрудоспособности, выдача листков нетрудоспособности и рекомендаций по рациональному трудоустройству, направление в медико-социальные экспертные комиссии лиц с признаками стойкой утраты трудоспособности.

  Анализ стоматологической заболеваемости взрослого населения и разработка мероприятий по снижению и устранению причин, способствующих возникновению заболеваний и их осложнений.

  Внедрение современных методов профилактики, диагностики и лечения стоматологических заболеваний челюстно-лицевой области.

  Проведение санитарно-просветительской работы среди населения, в том числе с привлечением среднего медицинского персонала медицинских организаций, с использованием средств массовой информации.

  Ведение учетной и отчетной медицинской документации и представление отчетов о деятельности, сбор данных для регистров, ведение которых предусмотрено законодательством Российской Федерации.

Условия:

• Наличие действующего профсоюза (детские путевки, подарки на праздники, проведение спортивных и культурно-массовых мероприятий для сотрудников, дисконтные карты, льготное посещение театров, защита социально-трудовых прав)